Samsung Việt Nam chăm sóc nhân viên thế nào?

Trong hành trình suốt hơn 10 năm qua, Samsung đã thực sự trở thành mái nhà của hàng trăm nghìn cán bộ, công nhân Việt Nam khi đã và đang chăm lo từ bữa ăn, giấc ngủ đến việc đi lại, học hành của mọi nhân viên

Liên tục trong hai năm liền (2017-2018), Samsung nhận được bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động, thương binh và xã hội vì những đóng góp xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

HỆ THỐNG XE BUS ĐƯA ĐÓN NHÂN VIÊN

Samsung Việt Nam sở hữu hệ thống xe buýt với gần 1,000 xe làm nhiệm vụ đưa đón cán bộ công nhân viên đi làm hàng ngày trong phạm vi 60km xung quanh nhà máy. Các xe đều được trang bị nội thất chất lượng cao và đặc biệt 100% các ghế ngồi đều có dây bảo hiểm nhằm đảo bảo an toàn cho nhân viên.

Cùng với đó, Samsung Việt Nam cũng luôn quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn cho nhân viên khi tham gia giao thông, nhất là an toàn xe máy với một chiến dịch được tiến hành rộng khắp công ty. Phòng “Trải nghiệm An toàn xe máy” được xây dựng ngay trong nhà máy và là nơi đào tạo cho nhân viên về kỹ năng an toàn khi tham gia giao thông

KHU KÝ TÚC XÁ

Nhằm đáp ứng nhu cầu về chỗ ở, tại các nhà máy của Samsung Việt Nam đã xây dựng Kí túc xá dành cho nhân viên, cung cấp hơn 30.000 chỗ ở với cơ sở vật chất đẳng cấp, tiện nghi khó có thể tìm thấy ở một doanh nghiệp sản xuất. Kí túc xá không chỉ là nơi các nhân viên nghỉ ngơi sau giờ làm việc, mà còn đáp ứng đầy đủ các nhu cầu sinh hoạt, giải trí khác với nhiều phòng tiện ích hiện đại, lý tưởng như: phòng Chiếu phim, phòng Gym, Canteen, Siêu thị, Thư viện, Salon tóc, phòng Trang điểm...

BỮA ĂN DINH DƯỠNG MIỄN PHÍ TRONG GIỜ LÀM

Hệ thống nhà ăn của Samsung bao gồm 7 nhà ăn, với gần 1.000 đầu bếp, phục vụ khoảng 120.000 suất ăn/ngày. Thực đơn được lên đa dạng và phong phú với nhiều sự lựa chọn cho nhân viên. Bếp ăn được xây dựng quy trình chuẩn từ khâu nhập nguyên liệu, chế biến cho đến khâu chia đồ ăn và được bộ phận An toàn kiểm tra lưu mẫu hàng để đảm bảo đạt vệ sinh an toàn thực phẩm.

CHẾ ĐỘ ĐẶC BIỆT CHO PHỤ NỮ MANG THAI

Tại Samsung, nhân viên mang bầu được thiết kế các ghế ngồi phù hợp tại vị trí làm việc để nhân viên có thể thoải mái làm việc và thai nhi phát triển tốt .

Đồng thời xây dựng và vận hành 22 phòng Mommyroom là không gian nghỉ ngơi thoải mái cho nhân viên mang thai/ nuôi con nhỏ với các khu vực vắt sữa kín đáo, tủ lạnh trữ sữa, khu để đồ, khu nghỉ ngơi, sách và tài liệu cho mẹ và bé...

Ngoài ra, các bữa ăn cho bà bầu đều được công ty cung cấp miễn phí. Trong đó có 2 bữa ăn đặc biệt mỗi tuần được xây dựng với chế độ riêng cho bà bầu.

Các nhân viên hoàn toàn có thể nghỉ hưởng 50% lương ngay từ những tháng đầu của thai kỳ.

TRUNG TÂM Y TẾ

Chăm sóc sức khỏe hàng ngày cho nhân viên

Để chăm sóc sức khỏe hàng ngày cho nhân viên, Samsung Việt Nam đã xây dựng Trung tâm y tế với cơ sở vật chất hiện đại và không gian như một Bệnh viện quốc tế.

Trạm Y tế bao gồm 106 giường nghỉ; 5 phòng khám chung; 3 phòng khám sản; 4 phòng tư vấn sức khỏe, 1 phòng vật lý trị liệu, phòng thủ thuật, cấp cứu, khử trùng thiết bị, phòng cách li. 30 loại trang thiết bị y tế mới đã được mua về như thiết bị nội soi, điều trị Tai- Mũi- Họng, máy kéo dãn chỉnh hình, máy điều trị tần số cao, máy siêu âm điều trị, máy móc khám sản phụ khoa… Bên cạnh đó là đội ngũ y bác sĩ giàu kinh nghiệm bao gồm 20 bác sĩ, 57 y tá

Trạm y tế có chức năng

Khám và điều trị miễn phí cho tất cả nhân viên và vendor.

Cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH GCN2 tại TYT.

Cấp sổ theo dõi và thông tin cần thiết cho nhân viên mang thai

Cấp miễn phí thuốc bổ (sắt, canxi, vitamin tổng hợp...) cho các nhân viên mang thai khi gặp các vấn đề về sức khỏe (thiếu máu, thiếu canxi) và có sự chỉ định điều trị của Bác sĩ.

Đặc biệt hơn, Với hơn 75% nhân viên là nữ giới thì việc khám sức khỏe sinh sản là nhu cầu thiết yếu. Do đó Samsung Việt Nam còn mời thêm các bác sĩ chuyên khoa Sản về làm việc tại phòng y tế để thăm khám, kê đơn, cấp phát thuốc Siêu âm thai, khám phụ khoa, theo dõi tim thai, kích thước, sàng lọc dị tật...

Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ

Để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên. Hàng năm, Samsung phối hợp với các bệnh viện nổi tiếng để tổ chức chương trình khám sức khỏe thường niên.

Ngoài ra với mong muốn mang đến cho nhân viên 1 không gian khám sức khỏe tiện nghi hiện đại cũng như tăng cường các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, Samsung Việt Nam đã tiến hành xây dựng trung tâm khám sức khỏe mới rất hiện đại và tiện nghi. Đây được coi là những trung tâm khám sức khỏe đầu tiên và lớn nhất, môi trường khám sức khỏe tốt nhất của 1 doanh nghiệp tại Việt Nam.

Trung tâm sẽ được vận hành từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần từ 8h sáng đến 17h với nội dung khám sức khỏe định kỳ, khám đặc biệt và khám trước khi bố trí công việc.

Đào tạo và tư vấn sức khỏe sinh sản

Samsung Việt Nam còn có các hoạt động tư vấn định kỳ cho nhân viên mang thai và nuôi con nhỏ được thực hiện bởi đội ngũ chuyên gia tư vấn của Công ty và chương trình hợp tác với chuyên gia là Cố vấn sức khỏe của bệnh viện Bạch Mai để cung cấp cho các em kiến thức về sinh sản, dinh dưỡng và tiêm chủng. Ngay tại trong công ty, bằng đội ngũ chuyên gia tư vấn của Công ty, hoạt động tư vấn tâm lý được triển khai tích cực, giúp cho nhân viên có những lời khuyên hữu ích để vượt qua những khó khăn, khúc mắc về tâm sinh lý. Bắt đầu từ tháng 06/2018 Samsung Việt Nam đưa vào sử dụng phòng Khám Sản khoa, đảm nhiệm chức năng khám, siêu âm, tư vấn sinh sản cho nhân viên mang thai và nuôi con nhỏ thực hiện hiện bởi các bác sỹ bệnh viện Sản nhi Bắc Ninh, Thái Nguyên. Nhìn chung, các hoạt động này đã và đang phát huy những hiệu quả tích cực tới nhân viên, bởi phần lớn các bạn là những người tuổi đời còn khá trẻ, là lứa tuổi hay gặp phải những vấn đề liên quan tâm sinh lý, nhất là về sức khỏe sinh sản.

CÂU LẠC BỘ CHO TẤT CẢ

Nhằm mang lại đời sống tinh thần phong phú cho nhân viên , tạo sân chơi bổ ích và cơ hội phát triển năng khiếu cho nhân viên sau giờ làm việc, Samsung Việt Nam đã đầu tư xây dựng hơn 70 câu lạc bộ cho nhân viên tham gia hoàn toàn miễn phí ở đa dạng các nội dung như: Hợp xướng, Dancing, Guitar, Võ thuật, Trang điểm, Bóng bàn, Bóng đá, Gym...

Các câu lạc bộ đều được sắp xếp các phòng sinh hoạt với đầy đủ các trang thiết bị, dụng cụ tập luyện liên quan, cùng với đó công ty cũng mời giáo viên về giảng dạy và hỗ trợ các câu lạc bộ tự hoạt động.

CÁC HOẠT ĐỘNG GWP
(GREAT WORK PLACE)

Samsung luôn cố gắng xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên bằng việc tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

- Ngày hội gia đình

Mỗi quý 1 lần, các nhân viên xuất sắc sẽ được mời bố mẹ tới tham quan công ty, xưởng sản xuất, kí túc xá, cùng thưởng thức một bữa cơm công ty và tham gia vào chuyến du lịch 2 ngày 1 đêm tại những địa điểm du lịch nổi tiếng như Hạ Long, Bái Đính, Tràng An… do công ty tổ chức. Thông qua chương trình, các bậc phụ huynh sẽ hiểu và yên tâm hơn về nơi con em mình làm việc. Chương trình cũng thay lời tri ân mà Samsung muốn gửi tới các bậc phụ huynh – những người đã sinh thành và nuôi dưỡng nhân viên của mình.

Trung bình mỗi năm có khoảng 3.500 gia đình nhân viên được mời tới tham dự chương trình này.

- Festival Day ( Ngày hội cuối năm)

Chương trình được tổ chức vào dịp cuối năm với với các cuộc thi về âm nhạc, sắc đẹp, thể thao nhằm tạo cơ hội cho các nhân viên giao lưu học hỏi lẫn nhau, tăng cường sự đoàn kết giữa tất cả mọi người. Đến với ngày hội, nhân viên sẽ được mời gia đình (bố, mẹ, vợ, chồng, con cái) đến, cùng tham gia các hoạt động vui chơi và tham quan công ty.

- Chương trình du lịch GWP

Mỗi năm 1 lần, nhân viên Samsung được tham gia hoàn toàn miễn phí vào chương trình du lịch do công ty tổ chức. Các chương trình được xây dựng đa dạng với nhiều lựa chọn về địa điểm (tour biển, tour núi..) và thời gian du lịch ( 2 ngày 1 đêm hoặc 1 ngày). Các chương trình du lịch được diễn ra quanh năm, do đó các bộ phận tùy theo kế hoạch công việc, có thể tổ chức đi bất cứ lúc nào.

- Các hoạt động khác

• Sport Day: Chương trình ngày hội thể thao được tổ chức vào dịp hè hàng năm bao gồm các hoạt động thi đấu thể thao giữa các bộ phận nhằm khuyến khích nhân viên tích cực tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe.

• Kem mát ngày hè: Nhằm động viên, cảm ơn nhân viên trong những ngày nắng nóng, trong 4 tháng hè (từ tháng 5 đến tháng 8) mỗi tháng 1 lần, các nhân viên sẽ được phát tặng kem vào các bữa ăn chính.

• Open Day: Nhân viên ăn trưa/tối cùng ban lãnh đạo công ty. Trong các bữa ăn này ban lãnh đạo sẽ trực tiếp lắng nghe ý kiến đề xuất của nhân viên để từ đó có những hỗ trợ kịp thời.

• Home visit: Chương trình thăm nhà nhân viên

  Đại diện lãnh đạo công ty và bộ phận sẽ tới thăm nhà các nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt để hiểu hơn về cuộc sống của nhân viên và có những hỗ trợ kịp thời nếu cần.

• Đưa đón nhân viên về quê ăn Tết: Giúp nhân viên di chuyển thuận lợi và tiết kiệm nhân dịp Tết Nguyên đán, Samsung tổ chức các tuyến xe buýt để đưa đón 2 chiều cho nhân viên về quê ăn Tết.

• Samsung kết hợp với Công đoàn 2 tỉnh Bắc Ninh và Thái Nguyên triển khai chương trình Mái ấm công đoàn cho các nhân viên. Tính đến nay, Samsung đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới được 16 nhà mái ấm công đoàn.

• Bên cạnh đó, Samsung cũng triển khai hoạt động gây quỹ ủng hộ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn bằng việc khánh thành cây Trái tim ấm áp Samsung – CSR Booth, và tiến hành sửa chữa nhà nhân viên thông qua chương trình Happy House với số nhân viên được hỗ trợ tính đến nay là 15 người.