Xử phạt trên 2 tỷ đồng đối với 16 doanh nghiệp xuất khẩu lao động

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã xử phạt vi phạm hành chính đối với 16 doanh nghiệp với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng do thu phí trái phép, không bồi dưỡng kiến thức đầy đủ cho người lao động...
Xử phạt trên 2 tỷ đồng đối với 16 doanh nghiệp xuất khẩu lao động ảnh 1Tư vấn cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. (Ảnh: TTXVN)

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có công văn báo cáo Chính phủ về việc kiến nghị của Thanh tra Chính phủ tại Ngân hàng Chính sách xã hội, liên quan đến dấu hiệu thu phí không đúng quy định của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động khi có người lao động vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Theo báo cáo, sau khi nhận được văn bản của Thanh tra Chính phủ về danh sách các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm về thu tiền trái quy định trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước tiến hành thanh tra, kiểm tra đối với 60 doanh nghiệp và phối hợp với Thanh tra Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thanh tra, kiểm tra 19 doanh nghiệp.

Qua thanh tra đã xử phạt vi phạm hành chính đối với 16 doanh nghiệp với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Trong đó, tạm dừng hoạt động 3 tháng đối với một doanh nghiệp, đình chỉ hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng đối với một doanh nghiệp, đình chỉ hợp đồng đưa lao động đi Saudi Arabia 45 ngày với một doanh nghiệp, thu hồi giấy phép một doanh nghiệp (OSC HAIPHONG).

Kết quả thanh tra cho thấy, các vi phạm chủ yếu của doanh nghiệp là đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng không đăng ký hợp đồng tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền trái phép của người lao động, thực hiện không đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh…

Trước đó, đối với 72 doanh nghiệp Thanh tra Chính phủ yêu cầu thanh tra, kiểm tra, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã yêu cầu cung cấp hồ sơ liên quan đến việc có dấu hiệu thu tiền trái quy định trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Qua xem xét hồ sơ, tài liệu, báo cáo và chứng từ có liên quan lưu tại doanh nghiệp, chưa phát hiện doanh nghiệp thu phí vượt quá quy định./.

(Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục