Ngày 10/6, Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ tuyên dương 109 công nhân giỏi Thủ đô năm 2011.
Đây là những công nhân công tác tại các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn đã đạt thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh tế-xã hội của thành phố trong những năm qua.
Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã thực sự được công nhân, người lao động tại các đơn vị cơ sở nhiệt tình hưởng ứng, ủng hộ, nhằm cụ thể hóa các phong trào “lao động giỏi,” “lao động sáng tạo,” động viên công nhân lao động trực tiếp sản xuất tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao trong công việc.
Nhiều đơn vị cơ sở đã tổ chức các hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, hội thi bàn tay vàng đem lại hiệu quả thiết thực. Các đơn vị đã kết hợp chặt chẽ giữa tổ chức hội thi thợ giỏi gắn với việc thành lập hội đồng xét chọn công nhân giỏi để tổ chức tuyên dương ở cấp cơ sở và trên cơ sở tiêu biểu trên từng lĩnh vực, ngành nghề.
Lãnh đạo các đơn vị cũng đã chủ động, kịp thời hỗ trợ cơ sở vật chất, khen thưởng động viên công nhân giỏi, đưa tiêu chí này vào quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn cho người đạt thành tích cao.
Theo thống kê, năm 2011, số công nhân giỏi cấp cơ sở của Hà Nội là 37.455 người (tăng 3,6% so với năm 2010). Số công nhân giỏi cấp trên cơ sở là 2.231 người (tăng 10,5% so với năm trước)./.
Đây là những công nhân công tác tại các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn đã đạt thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh tế-xã hội của thành phố trong những năm qua.
Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã thực sự được công nhân, người lao động tại các đơn vị cơ sở nhiệt tình hưởng ứng, ủng hộ, nhằm cụ thể hóa các phong trào “lao động giỏi,” “lao động sáng tạo,” động viên công nhân lao động trực tiếp sản xuất tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao trong công việc.
Nhiều đơn vị cơ sở đã tổ chức các hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, hội thi bàn tay vàng đem lại hiệu quả thiết thực. Các đơn vị đã kết hợp chặt chẽ giữa tổ chức hội thi thợ giỏi gắn với việc thành lập hội đồng xét chọn công nhân giỏi để tổ chức tuyên dương ở cấp cơ sở và trên cơ sở tiêu biểu trên từng lĩnh vực, ngành nghề.
Lãnh đạo các đơn vị cũng đã chủ động, kịp thời hỗ trợ cơ sở vật chất, khen thưởng động viên công nhân giỏi, đưa tiêu chí này vào quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn cho người đạt thành tích cao.
Theo thống kê, năm 2011, số công nhân giỏi cấp cơ sở của Hà Nội là 37.455 người (tăng 3,6% so với năm 2010). Số công nhân giỏi cấp trên cơ sở là 2.231 người (tăng 10,5% so với năm trước)./.
Minh Nghĩa (TTXVN/Vietnam+)