Công nhân Triều Tiên làm việc trong nhà máy của Hàn Quốc tại khu công nghiệp liên Triều Kaesong. (Nguồn: AP) Triều Tiên đã quyết định đơn phương tăng lương tối thiểu cho các công nhân Triều Tiên làm việc trong các công ty Hàn Quốc tại khu công nghiệp chung ở thành phố biên giới Kaesong.
Phát biểu với các phóng viên ngày 26/2, người phát ngôn Bộ Thống nhất Hàn Quốc Lim Byeong-cheol cho biết Triều Tiên đã gửi một thông báo tới Ủy ban Quản lý khu công nghiệp Kaesong, trong đó cho biết Bình Nhưỡng đơn phương quyết định tăng mức lương tối thiểu cho các công nhân, bắt đầu từ ngày 1/3 tới. Theo đó, mức lương tối thiểu sẽ được tăng 5,18%, từ 70,35 USD/tháng lên 74 USD/tháng.
Ngoài ra, Triều Tiên cho biết sẽ tăng "phí bảo hiểm xã hội," vốn được các công ty Hàn Quốc thanh toán cho chính quyền Bình Nhưỡng, cho công nhân của mình.
Do vậy, tính gộp cả lương tối thiểu và phí bảo hiểm xã hội, mức lương trung bình của công nhân Triều Tiên tại khu công nghiệp Kaesong ước tính sẽ tăng 5,53%, lên 164,1 USD/tháng so với mức 155,5 USD/tháng hiện nay.
Bộ Thống nhất Hàn Quốc cho biết vấn đề tăng lương trước đây thường được quyết định trong các cuộc đàm phán giữa hai miền Triều Tiên. Theo thỏa thuận liên Triều, mức tăng lương "kịch trần" không vượt quá mức 5%/năm.
Hàn Quốc đã bày tỏ lấy làm tiếc trước quyết định đơn phương trên của Triều Tiên, đồng thời cho biết sẽ chỉ đạo các công ty Hàn Quốc ở khu công nghiệp Kaesong trả lương như mức cũ.
Theo người phát ngôn Lim Byeong-cheol, hai miền Triều Tiên cần tổ chức đàm phán để giải quyết vấn đề này./.
