Một nghiên cứu của Ủy ban châu Âu (EC) công bố ngày 4/6 cho thấy, tại các nước thành viên thuộc Liên minh châu Âu (EU), tính trung bình phụ nữ thường có mức tiền lương thấp hơn 40% so với nam giới.
Sự bất bình đẳng về thu nhập trong hai giới lớn nhất là tại Luxembourg và Đức, trong khi Estonia và Slovakia có mức chênh lệch thấp nhất. Nghiên cứu trên cũng cho thấy việc tỷ lệ việc làm thấp hơn ở phụ nữ gây tác động lớn hơn khi đến tuổi về hưu.
Việc kết hôn và làm mẹ cũng là nguyên nhân làm tăng sự bất bình đẳng, trong khi những chênh lệch này thu hẹp hơn đối với những phụ nữ độc thân. Dữ liệu điều tra tại các nước thành viên của EU cho thấy hầu hết các bà mẹ có con sẽ gặp những bất lợi về thu nhập.
Trong nhiều năm qua, EC đang nỗ lực để cải thiện vấn đề bất bình đẳng giới, đặc biệt trong các thị trường lao động nơi mà phụ nữ thường chiếm số đông trong những ngành được trả lương thấp, và ít hiện diện trong vai trò lãnh đạo./.
Sự bất bình đẳng về thu nhập trong hai giới lớn nhất là tại Luxembourg và Đức, trong khi Estonia và Slovakia có mức chênh lệch thấp nhất. Nghiên cứu trên cũng cho thấy việc tỷ lệ việc làm thấp hơn ở phụ nữ gây tác động lớn hơn khi đến tuổi về hưu.
Việc kết hôn và làm mẹ cũng là nguyên nhân làm tăng sự bất bình đẳng, trong khi những chênh lệch này thu hẹp hơn đối với những phụ nữ độc thân. Dữ liệu điều tra tại các nước thành viên của EU cho thấy hầu hết các bà mẹ có con sẽ gặp những bất lợi về thu nhập.
Trong nhiều năm qua, EC đang nỗ lực để cải thiện vấn đề bất bình đẳng giới, đặc biệt trong các thị trường lao động nơi mà phụ nữ thường chiếm số đông trong những ngành được trả lương thấp, và ít hiện diện trong vai trò lãnh đạo./.
Thạch Thảo (Vietnam+)
