Ngày 27/1, tập đoàn sản xuất máy bay Boeing của Mỹ thông báo kế hoạch thuê thêm 10.000 nhân viên trong năm 2023 để đáp ứng nhu cầu phục hồi sau đại dịch COVID-19 và gia tăng năng lực sản xuất máy bay, nhưng sẽ cắt giảm một số công việc phụ trợ.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, trong năm 2022, Boeing đã thuê khoảng 14.000 lao động, nâng tổng số nhân lực của công ty từ mức khoảng 142.000 nhân viên năm 2021 lên mức 156.000 người tính đến ngày 31/12/2022, trong đó có khoảng 136.000 nhân viên làm việc tại Mỹ.
Số lượng nhân viên của Boeing sắp ngang bằng với mức trước đại dịch COVID-19 (khoảng 161.000 người vào cuối năm 2019).
Trong năm 2020, khi dịch bệnh đang bùng phát, nhân sự của Boeing giảm xuống còn khoảng 141.000 người khi tập đoàn này tuyên bố cắt giảm việc làm.
[Hãng Boeing báo lỗ hơn 660 triệu USD trong quý 4 năm 2022]
Theo thông báo, Boeing thừa nhận sẽ cắt giảm nhân sự ở một số khâu hỗ trợ trong năm nay nhằm cho phép hãng sắp xếp các nguồn lực tốt hơn để giúp phát triển kỹ thuật và sản phẩm hiện tại, song từ chối tiết lộ chi tiết.
Trái lại, hãng cho biết hầu hết nhu cầu tuyển thêm nhân sự sẽ tăng ở lĩnh vực cung cấp máy bay thương mại để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các hãng hàng không trên thế giới.
Boeing có kế hoạch tăng số lượng giao máy bay chở khách loại 737 MAX, từ 374 chiếc vào năm 2022 lên đến khoảng 450 chiếc trong năm nay, trong khi số lượng giao hàng của loại máy bay Boeing 787 dự kiến sẽ đạt khoảng 70-80 chiếc.
Trong tuần này, Airbus, đối thủ của Boeing tại châu Âu, cho biết nhà sản xuất này có kế hoạch tăng thêm 13.000 nhân viên trong năm nay. Khoảng 7.000 trong số đó là những vị trí việc làm mới và khoảng 9.000 người mới sẽ được tuyển dụng làm việc tại châu Âu./.