Nhiều bạn trẻ đang nỗ lực để trở thành Nhà lãnh đạo tương lai. (Nguồn: PV/Vietnam+) Đã có nhiều bạn trẻ thành công từ rất sớm, nhưng cũng không ít bạn trẻ còn mông lung giữa một đại dương bao la đi tìm kiếm thành công.
Khác biệt nằm ở chỗ bạn có bắt được cơ hội, có đủ đam mê và kiên trì theo đuổi công việc mình đã lựa chọn. Điều này được thể hiện rõ qua câu nói nổi tiếng của Cựu Giám đốc điều hành của Microsof Steve Ballmer: "Niềm đam mê là khả năng truyền hứng thú với một điều gì đó còn sự nỗ lực và kiên trì lại là khả năng để tiếp tục thực hiện điều đó."
Vượt sóng bằng đam mê
Học đến năm thứ 4, Kiều Tiến Thịnh (cựu sinh viên trường Đại học Dược Hà Nội) vẫn rất mơ hồ về nghề nghiệp tương lai. Lúc đó, trong đầu Thịnh ngổn ngang vô vàn câu hỏi: Ra trường có tìm được việc không? Có gắn bó lâu dài, có cơ hội phát triển với công việc ấy không?
Tham gia một sự kiện do Công ty GlaxoSmithKline (GSK) tổ chức tại trường, Thịnh biết đến chương trình “Future Leader – Nhà lãnh đạo tương lai” và đã nhanh chóng bị cuốn hút. “Future Leader” tỏ rõ sự khác biệt so với nhiều chương trình dành cho sinh viên. Mục tiêu của chương trình là giúp sinh viên khám phá chính bản thân mình, khẳng định ước mơ sẽ trở thành ai trong 2 năm, 5 năm hay 10 năm nữa, thấy được một lộ trình rõ ràng trong quá trình phát triển sự nghiệp.
Tiêu chuẩn ứng tuyển đầu vào của chương trình cũng khá “khoai”, thế nhưng với tôn chỉ “thất bại là đặc quyền của tuổi trẻ”, Thịnh quyết tâm đăng ký, thử sức và đã giành được một suất trong “Future Leader” 2013.
Suốt 10 tháng qua, ngoài những công việc chuyên môn chính hằng ngày, bạn phải học làm quen những công việc mới khác như kỹ năng lãnh đạo, tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp,… Vì được tuyển chọn về công ty để trở thành lãnh đạo bậc trung nên Thịnh được các sếp kèm cặp rất kỹ, đặt nhiều hy vọng hơn các nhân viên mới khác. Áp lực gấp đôi nhưng cũng vì tình yêu và trách nhiệm với nghề mà Thịnh càng thêm nỗ lực, đặc biệt là vì những giá trị sống mình đang đóng góp. Như ông Andrew Witty - Giám đốc điều hành GSK từng chia sẻ: “Lý do quan trọng nhất để giữ chân nhân viên của chúng tôi nằm ở cam kết chúng tôi làm được gì cho sức khỏe toàn cầu."
Nỗ lực, kiên trì và hành động như một nhà lãnh đạo thực thụ
Ngoài Thịnh, vẫn còn rất nhiều sinh viên hiện nay, đặc biệt là các bạn năm cuối bày tỏ sự lo lắng về công việc sau khi ra trường. Lo lắng vì sợ mình không tìm được việc, và càng lo lắng hơn khi không biết mình thực sự thích làm gì, muốn trở thành ai trong tương lai, hoặc chỉ đơn thuần mong có được một công việc, tài chính ổn định, gia đình hạnh phúc như nhiều sinh viên chia sẻ. Vấn đề mà các bạn đang gặp phải là thiếu định hướng phù hợp về công việc mình thật sự đam mê và ngại thử thách cái mới, nhanh thay đổi hoặc thiếu tính kiên nhẫn. Đâu biết rằng đó lại chính là bức tường chắn ngang đường đến thành công của các bạn trẻ ngày nay.
“Ngay cả với các công ty đã gặt hái nhiều thành công như Microsoft, Apple, Google hay Facebook thì bạn cũng cần phải biết rằng tất cả các công ty này đều đã trải qua những thời kì sóng gió. Có thể bạn có được những thành công nhất định, nhưng chẳng may sự nghiệp của bạn lại tan thành mây khói. Bạn áp dụng một công thức cho ý tưởng mới, bạn coi đây là một sự cách tân nhưng nó lại không hoạt động. Và đó là lúc chứng tỏ tính ngoan cường, không ngừng lạc quan và kiên trì của bạn, những tính cách sẽ quyết định sự thành công của bạn trong tương lai” - Ballmer phát biểu tại Đại học Nam California, năm 2011.
Vì vậy, đừng vội nản chí, chỉ khi bạn nhận ra đâu mới là điều mình mong muốn thật sự, đâu mới là công việc mình đam mê, nỗ lực, kiên trì theo đuổi đến cùng, và hành động như một nhà lãnh đạo thật sự, bạn mới có được cơ hội thành công.
“Đối với các bạn, những sinh viên tốt nghiệp, tôi chắc chắn rằng nếu bạn có thể thấy khả năng thay đổi cuộc sống của bạn, nhìn thấy bạn của tương lai thay vì hiện tại bé nhỏ, bạn sẽ có được thành công lớn”- bà trùm truyền thông Mỹ Oprah Winfrey chia sẻ./.
