Theo “Báo cáo nghề nghiệp kế toán, kiểm toán trong bối cảnh mới” do Navigos Group cùng Hội Kế Toán Thành phố Hồ Chí Minh, Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam và Học Viện Smart Train vừa công bố, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán đang khá hạn chế.
Báo cáo dựa trên thống kê dữ liệu của 128 trường đại học, 7 chi nhánh đào tạo nhóm ngành kế toán, kiểm toán trên cả nước và kết quả khảo sát của 471 doanh nghiệp, hơn 800 cá nhân làm việc trong lĩnh vực này.
Báo cáo chỉ ra rằng có tới 44,2% doanh nghiệp được khảo sát cho biết chưa có nhu cầu tuyển dụng kế toán, kiểm toán trong năm 2024. Tuy nhiên, phân tích nhu cầu tuyển dụng theo quy mô doanh nghiệp thì các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn có nhu cầu tuyển dụng cao hơn. Cụ thể là 64,1% doanh nghiệp có quy mô từ 100 đến dưới 1.000 lao động có kế hoạch tuyển dụng trong năm tới và con số này ở các doanh nghiệp quy mô trên 1.000 lao động là 66,7%.
Sinh viên mới ra trường vẫn rất khó khăn trong tìm việc làm đối với lĩnh vực kế toán, kiểm toán. Nhu cầu tuyển dụng kế toán, kiểm toán của các doanh nghiệp tập trung vào nhân viên và trưởng nhóm/giám sát. Sinh viên mới ra trường không được quan tâm nhiều, chỉ có 7,2% doanh nghiệp được khảo sát cho biết có nhu cầu này.
Cẩn trọng với chiêu trò lừa đảo tuyển dụng nhân sự để chiếm đoạt tài sản
Các đối tượng lừa đảo đã lồng ghép quảng cáo về các dịch vụ, như “tiếp nhận hồ sơ hiệu trưởng/phó hiệu trưởng, thủ quỹ" nhằm chiếm đoạt tài sản.
Công việc cần tuyển trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán được rải khá đều cho các lĩnh vực. Các doanh nghiệp nhỏ có khuynh hướng tuyển nhiều về kế toán tài chính và kế toán thuế. Trong khi đó, các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn quan tâm đến kế toán quản trị, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.
Kết quả khảo sát cũng cho thấy thách thức thường gặp nhất của doanh nghiệp trong tuyển dụng là ứng viên không đáp ứng yêu cầu về chuyên môn.Khá nhiều doanh nghiệp được hỏi cho biết thách thức họ gặp phải là ứng viên không đáp ứng yêu cầu chuyên môn (54,6%). Rất ít doanh nghiệp gặp khó khăn do không đủ ứng viên (7,2%) hoặc cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng (8,7%).
Đặc biệt, báo cáo cũng chỉ ra rằng tác động của công nghệ được doanh nghiệp và cá nhân người làm công tác kế toán, kiểm toán cảm nhận rõ rệt cùng với các cơ hội cũng như thách thức mang lại.
Có 78,2% doanh nghiệp và 83,4% cá nhân người làm công tác kế toán, kiểm toán được khảo sát đánh giá ảnh hưởng của sự phát triển công nghệ đến nghề nghiệp ở mức độ quan trọng và rất quan trọng. Các xu hướng công nghệ được cho là có ảnh hưởng lớn nhất bao gồm: Số hóa chứng từ, hồ sơ; Dữ liệu lớn và phân tích; Số hóa quy trình làm việc và tự động hóa công việc.
Nhìn về tương lai, vai trò của các ứng dụng truyền thống như phần mềm kế toán, phần mềm thuế có khuynh hướng giảm bớt trong khi các ứng dụng công nghệ hiện đại như Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP), phần mềm bảo mật, công cụ phân tích và trình bày dữ liệu, dịch vụ điện toán đám mây sẽ được sử dụng nhiều hơn.
Dưới góc độ doanh nghiệp, việc ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực kế toán, kiểm toán chủ yếu liên quan đến động cơ nội tại như lợi ích mang lại cho doanh nghiệp và đáp ứng yêu cầu kinh doanh thông qua việc giảm thời gian xử lý công việc, không cần bổ sung nhân sự khi quy mô tăng trưởng ít. Trong khi đó, các thách thức lớn nhất theo họ là chi phí, nguồn nhân lực và vấn đề an toàn, bảo mật.
Cá nhân người làm kế toán, kiểm toán đánh giá cao lợi ích tăng lên do ứng dụng công nghệ như nâng cao hiệu suất, linh hoạt và thuận tiện và giảm bớt công việc nhàm chán. Ứng dụng công nghệ không gây nhiều lo lắng cho người làm công tác Kế toán, Kiểm toán ngoại trừ vấn đề tính phức tạp công việc tăng lên./.
