Cuộc khảo sát lương năm 2014 sẽ được Mercer (Mỹ) - một trong những công ty hàng đầu thế giới chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự và đại diện tại Việt Nam, TalentNet Corporation, bắt đầu thực hiện từ tháng Tư.
Đây là năm thứ 15 liên tiếp Mercer thực hiện khảo sát lương và phúc lợi cho các doanh nghiệp tại Việt Nam, nhằm giúp các doanh nghiệp có cơ sở để so sánh mức lương của công ty mình với thị trường nhằm đưa ra các quyết định về lương bổng hiệu quả hơn.
Là đơn vị khảo sát lương lâu đời nhất tại Việt Nam, Mercer và Talentnet hiện được xem là doanh nghiệp thấu hiểu nhất về thị trường lương trong nước.
Để thu hút sự tham gia của các doanh nghiệp tại hai miền Nam và Bắc, hội thảo hướng dẫn khảo sát lương sẽ được tổ chức vào ngày 17/4 tại Thành phố Hồ Chí Minh và ngày 18/4 tại Hà Nội.
Doanh nghiệp tham gia khảo sát đăng ký trước ngày 14/4 và liên hệ theo số điện thoại (08) 6291 41 88 – 616 hoặc Email: le.t.diem.chi@talentnet.vn.
Khảo sát lương Mercer năm 2013 được đánh giá là lớn nhất và chi tiết nhất, với sự tham gia của 413 công ty Việt Nam lớn và nước ngoài, thu thập thông tin của 142.587 nhân viên và 1.572 vị trí.
Báo cáo khảo sát nêu bật sự thay đổi lương của từng vị trí trong doanh nghiệp, biến chuyển nhân sự của từng ngành nghề, lương thưởng của cấp bậc nhân viên theo quy mô doanh nghiệp./.