Trước sức ép của giới chủ lao động, Chính phủ Malaysia đã phải bãi bỏ lệnh ngừng tuyển dụng lao động nước ngoài, được áp đặt năm 2009, trong một số khu vực nhất định.
Hy vọng của Malaysia cắt giảm phụ thuộc vào lao động nước ngoài đã nhiều lần bị giới chủ lao động nước này cản trở khi phàn nàn rằng họ không thể tuyển dụng được lao động trong nước do người địa phương không chịu làm các ngành nghề dịch vụ và lao động chân tay.
Trong lực lượng 12 triệu lao động của Malaysia hiện nay có tới khoảng hơn 2 triệu lao động nhập cư, trong đó một nửa là lao động bất hợp pháp.
Năm 2009, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, Chính phủ Malaysia đã cấm tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc trong các ngành dịch vụ và sản xuất hàng hóa để ưu tiên việc làm cho lao động trong nước. Kể từ đó, nhiều doanh nghiệp đã buộc phải đóng cửa hoặc phải thuê lao động bất hợp pháp vì không thể tuyển được lao động địa phương.
Lý do các chủ lao động gặp khó trong tuyển dụng là vì các lao động trong nước không chấp nhận mức lương quá thấp, thời gian làm việc lại kéo dài và điều kiện làm việc không bảo đảm.
Quyết định của chính phủ cho phép tuyển dụng ngay 45.000 lao động và tiến tới là 90.000 lao động nước ngoài trong năm nay cho 13 khu vực dịch vụ, kinh doanh và sản xuất đã được giới chủ lao động đón nhận một cách hồ hởi.
Ông R.Moorthy, Chủ tịch Hiệp hội các chủ hiệu kinh doanh hàng dệt may của người gốc Ấn Độ nói rằng với quyết định này hy vọng khu vực kinh doanh hàng dệt may có thể tuyển thêm được khoảng hơn 3.000 lao động nước ngoài để bù cho số nhân lực đang thiếu hụt.
Các nhà hàng tại Malaysia hiện nay cũng là một khu vực thiếu người làm nghiêm trọng tới mức các ông chủ của hàng loạt nhà hàng đã phải đề xuất khái niệm nhà hàng tự phục vụ để cắt giảm chi phí cũng như ngừng phụ thuộc vào lao động nước ngoài.
Bên cạnh tình trạng thiếu lao động trong khu vực dịch vụ và sản xuất, hiện hàng ngàn hộ gia đình Malaysia cũng đang chao đảo do thiếu giúp việc gia đình kể từ sau khi Indonesia, nước cung cấp chính đối tượng lao động này, cấm các lao động nước mình tới Malaysia làm giúp việc gia đình sau một số vụ ngược đãi người làm xảy ra hồi năm 2009.
Tại Malaysia, mặc dù mức thu nhập bình quân đầu người mỗi năm chỉ vào khoảng 25.000 ringgit (8.100 USD), nhưng việc có người giúp việc trong nhà đã trở thành phổ biến trong các gia đình trung lưu ở nước này, một phần lý do là mức lương phải trả cho đối tượng lao động này thấp.
Theo Hiệp hội các đại lý tuyển dụng lao động giúp việc gia đình người nước ngoài của Malaysia, hiện nay có tới gần 40.000 hộ gia đình có tên trong danh sách chờ tuyển giúp việc gia đình.
Các công ty cung ứng lao động đã tìm mọi cách để tuyển dụng thêm giúp việc gia đình từ các nước khác, chẳng hạn như Campuchia, nhưng tình trạng thiếu hụt vẫn không thể khắc phục được.
Với quyết định mở rộng cửa tuyển dụng thêm lao động nước ngoài, chính phủ Malaysia hy vọng tình trạng thiếu lao động ở một số khu vực nước này sẽ sớm được cải thiện./.
Hy vọng của Malaysia cắt giảm phụ thuộc vào lao động nước ngoài đã nhiều lần bị giới chủ lao động nước này cản trở khi phàn nàn rằng họ không thể tuyển dụng được lao động trong nước do người địa phương không chịu làm các ngành nghề dịch vụ và lao động chân tay.
Trong lực lượng 12 triệu lao động của Malaysia hiện nay có tới khoảng hơn 2 triệu lao động nhập cư, trong đó một nửa là lao động bất hợp pháp.
Năm 2009, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, Chính phủ Malaysia đã cấm tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc trong các ngành dịch vụ và sản xuất hàng hóa để ưu tiên việc làm cho lao động trong nước. Kể từ đó, nhiều doanh nghiệp đã buộc phải đóng cửa hoặc phải thuê lao động bất hợp pháp vì không thể tuyển được lao động địa phương.
Lý do các chủ lao động gặp khó trong tuyển dụng là vì các lao động trong nước không chấp nhận mức lương quá thấp, thời gian làm việc lại kéo dài và điều kiện làm việc không bảo đảm.
Quyết định của chính phủ cho phép tuyển dụng ngay 45.000 lao động và tiến tới là 90.000 lao động nước ngoài trong năm nay cho 13 khu vực dịch vụ, kinh doanh và sản xuất đã được giới chủ lao động đón nhận một cách hồ hởi.
Ông R.Moorthy, Chủ tịch Hiệp hội các chủ hiệu kinh doanh hàng dệt may của người gốc Ấn Độ nói rằng với quyết định này hy vọng khu vực kinh doanh hàng dệt may có thể tuyển thêm được khoảng hơn 3.000 lao động nước ngoài để bù cho số nhân lực đang thiếu hụt.
Các nhà hàng tại Malaysia hiện nay cũng là một khu vực thiếu người làm nghiêm trọng tới mức các ông chủ của hàng loạt nhà hàng đã phải đề xuất khái niệm nhà hàng tự phục vụ để cắt giảm chi phí cũng như ngừng phụ thuộc vào lao động nước ngoài.
Bên cạnh tình trạng thiếu lao động trong khu vực dịch vụ và sản xuất, hiện hàng ngàn hộ gia đình Malaysia cũng đang chao đảo do thiếu giúp việc gia đình kể từ sau khi Indonesia, nước cung cấp chính đối tượng lao động này, cấm các lao động nước mình tới Malaysia làm giúp việc gia đình sau một số vụ ngược đãi người làm xảy ra hồi năm 2009.
Tại Malaysia, mặc dù mức thu nhập bình quân đầu người mỗi năm chỉ vào khoảng 25.000 ringgit (8.100 USD), nhưng việc có người giúp việc trong nhà đã trở thành phổ biến trong các gia đình trung lưu ở nước này, một phần lý do là mức lương phải trả cho đối tượng lao động này thấp.
Theo Hiệp hội các đại lý tuyển dụng lao động giúp việc gia đình người nước ngoài của Malaysia, hiện nay có tới gần 40.000 hộ gia đình có tên trong danh sách chờ tuyển giúp việc gia đình.
Các công ty cung ứng lao động đã tìm mọi cách để tuyển dụng thêm giúp việc gia đình từ các nước khác, chẳng hạn như Campuchia, nhưng tình trạng thiếu hụt vẫn không thể khắc phục được.
Với quyết định mở rộng cửa tuyển dụng thêm lao động nước ngoài, chính phủ Malaysia hy vọng tình trạng thiếu lao động ở một số khu vực nước này sẽ sớm được cải thiện./.
Thanh Thủy/Kuala Lumpur (Vietnam+)