Không để bị bỏ lại phía sau trong kỷ nguyên Trí tuệ nhân tạo

Cuộc cách mạng Trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra, tự động hóa 80% các nhiệm vụ thường ngày của con người và mang đến những thông tin chi tiết theo thời gian thực.

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Cuộc cách mạng Trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra, tự động hóa 80% các nhiệm vụ thường ngày của con người và mang đến những thông tin chi tiết theo thời gian thực.

Nó không còn là khái niệm trong tương lai nữa, mà đang thay đổi cách chúng ta làm việc ngay lúc này. Sự thay đổi này là yêu cầu cho bất kỳ ai muốn phát triển trong kỷ nguyên mới thích nghi và am hiểu các công cụ AI.

Để thành công, người lao động cần nhiều hơn là hiểu biết cơ bản về công nghệ. Họ cần một bộ kỹ năng chiến lược để khai thác sức mạnh của AI và thúc đẩy sự đổi mới.

Năng lực dữ liệu: Hiểu ngôn ngữ của thế giới AI

Nhiều người gặp khó khăn trong việc diễn giải, thao tác và phân tích các tập dữ liệu lớn một cách hiệu quả. Nhưng trong kỷ nguyên AI, năng lực về dữ liệu không còn là một đặc quyền nữa mà là điều cần thiết.

Người lao động sẽ cần phải vượt qua các chức năng cơ bản của Excel và PowerPoint, làm quen với các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Power BI và Tableau để tạo ra những thông tin, phân tích rõ ràng từ dữ liệu.

Hiểu rõ những dữ liệu nào có cấu trúc và phi cấu trúc, cũng như cách các mô hình AI sử dụng chúng, là điều cực kỳ quan trọng. Được trang bị kiến thức này, con người có thể tận dụng thông tin chi tiết từ dữ liệu để đưa ra các chiến lược tài chính và kinh doanh sáng suốt. Nếu không có năng lực dữ liệu, làm sao bạn có thể đưa ra những quyết định quan trọng khi AI đảm nhiệm phần còn lại?

Kiến thức cơ bản về AI và Machine Learning: Mở khóa sức mạnh của dự đoán

Mặc dù trở thành một kỹ sư phần mềm hoặc chuyên gia khoa học dữ liệu không phải là điều bắt buộc, nhưng việc hiểu rõ cách thức hoạt động của AI và Machine Learning là điều thiết yếu trong môi trường làm việc mới. Hãy làm quen với các thuật toán, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, mạng lưới thần kinh và học có giám sát so với học không giám sát. Kiến thức này sẽ giúp bạn hiểu rõ cách các mô hình AI được sử dụng để phân tích dự đoán, phát hiện gian lận và giao dịch thuật toán.

Hiểu biết về công nghệ: Nhận thức về việc liên tục học tập và thay đổi

Môi trường công nghệ đang không ngừng phát triển. Đáng ngạc nhiên khi rất nhiều người không tận dụng tối đa những công cụ công nghệ do thói quen cũ, hoặc không thể học nhanh các công cụ mới.

Trong kỷ nguyên AI, nếu một người không biết cách thích nghi nhanh chóng với công nghệ mới, phần mềm mới, các tác nhân AI mới để nâng cao hiệu quả công việc, họ sẽ gặp khó khăn.Để phát triển, người lao động phải liên tục học hỏi và thích nghi với các phần mềm và công cụ mới.

Điều này có nghĩa là nắm bắt các công cụ giúp hợp lý hóa quy trình làm việc, chẳng hạn như Grammarly để kiểm tra ngữ pháp và chính tả hoặc 1Password để quản lý mật khẩu an toàn.

Năng lực công nghệ không chỉ là sử dụng công nghệ: đây còn là về việc học tập liên tục và cập nhật những đổi mới trong ngành. Hãy biến việc học hỏi điều mới mỗi ngày thành thói quen.

Khả năng giải quyết vấn đề: Định hướng cho AI

Các công cụ AI rất mạnh mẽ, nhưng chúng cần sự chỉ đạo của con người. Trong khi AI có thể tự động hóa các nhiệm vụ và phân tích dữ liệu, con người có nhiệm vụ xác định vấn đề, đưa ra chiến lược giải pháp và chỉ đạo AI thực thi hiệu quả.

Sự chuyển đổi từ thực hiện công việc sang quản lý công việc này đòi hỏi người lao động phải trở thành một người giải quyết vấn đề và ra quyết định giỏi.

Theo một báo cáo của tổ chức Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia Mỹ (NBER), chỉ 6% công việc vào năm 1970 tại Mỹ yêu cầu việc ra quyết định.

Đến năm 2018, con số này đã tăng lên 34%. Với công nghệ AI, trong vài thập kỷ tới, con số này sẽ tăng vọt lên 80-90% và xu hướng này sẽ diễn ra trên toàn cầu.

Do đó, lao động con người phải có kỹ năng tìm giải pháp cho mọi vấn đề, đưa ra quyết định chiến lược và để AI thực thi mệnh lệnh.

Miễn là AI biết con người cần đạt được điều gì và có kế hoạch hành động rõ ràng, nó hoàn toàn có khả năng thực thi các công việc đó trong khi nhiệm vụ của con người chỉ là hướng dẫn AI đi đúng hướng.Hiện tại, vẫn có nhiều quan điểm khác nhau về AI.

Một số người cảm thấy lo ngại về tác động của nó đối với thị trường việc làm, trong khi những người khác cho rằng đây là phát minh vĩ đại nhất trong lịch sử nhân loại, góp phần giải quyết các vấn đề toàn cầu. Điều quan trọng cần ghi nhớ là AI không phải sự thay thế cho kỹ năng của con người.

Thay vào đó, chúng là công cụ mạnh mẽ có thể nâng cao khả năng và năng suất của thế giới.Dù sao đi nữa, AI đã hiện diện và sẽ tạo ra những tác động đáng kể.

Bằng cách nắm bắt những kỹ năng được đề cập nêu trên, lao động con người có thể thành công và trở thành thành phần quan trọng trong kỷ nguyên AI, thúc đẩy sự đổi mới và định hình thế giới mới./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục