Tại phiên họp ngày 31/7, sau khi nghe Ban cán sự đảng Chính phủ báo cáo về tìnhhình Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam (Vinashin), ý kiến của Văn phòngTrung ương Đảng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ủy ban Kinh tế của Quốc hội, BộCông an và một số bộ, ngành Trung ương; Bộ Chính trị đã thảo luận và kết luậnnhư sau:
1- Từ khi được thành lập vào năm 1996 đến nay, Tập đoàn Vinashin (trong đó từnăm 1996-2006 là Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam) đã có bước pháttriển nhanh trên nhiều mặt: bước đầu đã hình thành được cơ sở vật chất-kỹthuật quan trọng, có trình độ công nghệ tiên tiến và khá đồng bộ của ngành côngnghiệp đóng, sửa chữa tàu biển.
Vinashin đã xây dựng được đội ngũ trên 70.000 cán bộ, côngnhân kỹ thuật, trong đó nhiều người có tay nghề khá, có khả năng đóng được nhiềuloại tàu phục vụ cho nhu cầu đa dạng và ngày càng cao của nền kinh tế, quốcphòng, an ninh và cho xuất khẩu, kể cả tàu trọng tải trên 100.000 DWT; xây dựngđược một số cơ sở công nghiệp phụ trợ, nâng cao một bước tỉ lệ nội địa hoá trongđóng và sửa chữa tàu biển.
Riêng trong thời kỳ từ năm 1996-2006, đạt tốc độ tăng trưởng khá cao (bìnhquân từ 35-40%/năm), kinh doanh có lãi; tăng được vốn chủ sở hữu và giá trị tàisản của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, hiện nay, Vinashin đang gặp nhiều khó khăn rất lớn, bộc lộ nhiều yếukém, sai phạm nghiêm trọng: đầu tư mở rộng quá nhanh, quy mô lớn, một số dự ántrái với quy hoạch được phê duyệt, dàn trải trên nhiều lĩnh vực, địa bàn, cólĩnh vực không liên quan đến công nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển, trong đónhiều lĩnh vực kém hiệu quả, có nhiều công ty, dự án thua lỗ nặng nề.
Tình hình tài chính đứng trước bờ vực phá sản: theo số liệu ban đầu, ước tínhdư nợ hiện đang rất lớn, lên tới khoảng 86.000 tỉ đồng; nợ đến hạn phải trảkhoảng trên 14.000 tỉ đồng; tỉ lệ nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu gấp gần 11lần, khó có khả năng tự cân đối dòng tiền. Sản xuất, kinh doanh hiện đang bịđình trệ; bị mất hoặc giảm nhiều đơn đặt hàng; nhiều dự án đầu tư dở dang, khônghiệu quả. Tình hình nội bộ diễn biến phức tạp: hơn 70.000 cán bộ, công nhân viênlo lắng do việc làm và thu nhập giảm; hiện đã có khoảng 17.000 công nhân chuyểnviệc hoặc bỏ việc; 5.000 công nhân bị mất việc làm; nhiều công nhân của một sốnhà máy, xí nghiệp bị chậm trả lương trong nhiều tháng...
Mặc dù vẫn trong tầm kiểm soát và có thể khắc phục được, nhưng nếu không có cácchính sách, biện pháp đúng đắn, kịp thời, tình hình của Vinashin có thể ảnhhưởng xấu đến các tổ chức tín dụng, các đơn vị được nhận chuyển giao, ngân sáchNhà nước, sự ổn định vĩ mô của nền kinh tế, việc làm và thu nhập của cán bộ,công nhân Tập đoàn và nhiều hộ gia đình nông dân nơi có đất bị thu hồi; ảnhhưởng đến lòng tin của nhân dân đối với chủ trương của Đảng và Nhà nước về pháttriển doanh nghiệp Nhà nước và mô hình tập đoàn kinh tế Nhà nước; tác động tiêucực đến ổn định chính trị-xã hội của đất nước.
2- Những hạn chế, yếu kém nêu trên xuất phát từ nhiều nguyên nhân chủ quan vàkhách quan, song nguyên nhân chủ quan vẫn là chủ yếu, trước hết thuộc về tráchnhiệm trực tiếp của Hội đồng Quản trị và Ban Lãnh đạo Tập đoàn, trong đó có cánhân Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn và trách nhiệm của một số cơ quan quảnlý Nhà nước có liên quan ở Trung ương và địa phương; cụ thể và chủ yếu là:
Về nguyên nhân chủ quan:
- Trình độ cán bộ lãnh đạo, quản lý của Công ty mẹ và các đơn vị thành viên củaVinashin chưa đáp ứng được yêu cầu quản trị một tập đoàn kinh tế lớn, đặc biệtlà người đứng đầu còn hạn chế về năng lực, có biểu hiện thiếu trách nhiệm, tùytiện, cá nhân, báo cáo không trung thực, cố ý làm trái, vi phạm pháp luật trongviệc chấp hành các quy định của Nhà nước, quyết định của Thủ tướng Chính phủ khichỉ đạo các hoạt động đầu tư, dự án, vốn cho sản xuất kinh doanh, sử dụng vốn vàbố trí cán bộ.
Lãnh đạo Tập đoàn, trước hết là Hội đồng Quản trị và người đứng đầu với chứcnăng đại diện trực tiếp chủ sở hữu đã có nhiều khuyết điểm, sai lầm trong tổchức, quản lý, điều hành, nhất là trong việc xác định lĩnh vực sản xuất, kinhdoanh, tổ chức quản lý các công ty con, công ty liên kết, tiến hành các hoạtđộng đầu tư xây dựng, quản lý vốn, tài chính, vay và trả nợ; trong một thời gianngắn đã mở rộng quá nhanh quy mô tập đoàn, nhất là mở ra rất nhiều công ty con,công ty liên kết; mở sang một số lĩnh vực không phải là những chuyên ngành phụcvụ cho nhiệm vụ chính của mình.
Tập đoàn đã chậm xây dựng Điều lệ hoạt động và các quy định quản lý tài chínhkhác như quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý đầu tư xây dựng, các địnhmức kinh tế kỹ thuật…
- Một số cơ quan tham mưu liên quan thuộc Chính phủ, một số địa phương và một sốcơ quan chức năng kiểm tra, giám sát ở Trung ương có thiếu sót, khuyết điểmtrong việc thực hiện chức năng quản lý Nhà nước và chức năng đại diện chủ sở hữuNhà nước đối với Tập đoàn; chưa sát sao giám sát, kiểm tra chặt chẽ và đánh giáđúng, kịp thời về công tác tổ chức, cán bộ và tình hình hoạt động sản xuất kinhdoanh, thực hiện định hướng chiến lược phát triển của Tập đoàn theo tinh thầnNghị quyết Trung ương 3 (khóa IX) và Kết luận số 45-KL/TW, ngày 10/4/2009 của BộChính trị về việc thí điểm mô hình tập đoàn kinh tế; đến nay vẫn chưa phê duyệtđược Điều lệ tổ chức, hoạt động và Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ -Tập đoàn Vinashin; từ năm 2006-2009 tuy đã qua 11 lần kiểm toán, kiểm tra, thanhtra nhưng vẫn không phát hiện được đầy đủ, kết luận đúng tình hình và những yếukém, khuyết điểm nghiêm trọng của Tập đoàn, chưa đưa ra được những biện phápchấn chỉnh, ngăn chặn, xử lý kịp thời, có hiệu quả, mặc dù những biểu hiện vềnhững khó khăn, khuyết điểm của Vinashin đã được cơ quan thông tin đại chúng vàdư luận phản ánh, cảnh báo từ sớm và nhiều lần.
Về nguyên nhân khách quan:
- Mô hình tập đoàn còn đang trong giai đoạn thí điểm, chưa có sơ kết, tổng kết,đánh giá hiệu quả; thể chế, cơ chế còn thiếu hoặc chưa đồng bộ.
- Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới gần đây đã ảnh hưởng nặngnề đến phát triển ngành công nghiệp đóng tàu, vận tải biển, trong đó cóVinashin.
3- Để khắc phục có hiệu quả những khuyết điểm, sai phạm trên đây của Vinashin,Bộ Chính trị giao:
3.1- Ban cán sự đảng Chính phủ chủ trì chỉ đạo: - Phát huy những kết quả đã đạtđược của Vinashin trong nhiều năm qua; tiếp tục khẳng định công nghiệp cơ khíchế tạo là ngành trọng điểm trong chiến lược công nghiệp hóa, hiện đại hóa đấtnước; ngành công nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển là ngành mũi nhọn để pháttriển kinh tế hàng hải và thực hiện Chiến lược biển Việt Nam đến năm 2020 vànhững năm tiếp theo.
Khẩn trương cơ cấu lại Tập đoàn Vinashin theo đúng tinh thần Nghị quyết Trungương 3 (khóa IX) và Kết luận số 45-KL/TW, ngày 10/4/2009 của Bộ Chính trị vềviệc thí điểm mô hình tập đoàn kinh tế; chỉ tập trung vào ba lĩnh vực chính làcông nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển với quy mô phù hợp; công nghiệp phụ trợphục vụ cho việc đóng và sửa chữa tàu biển; đào tạo, nâng cao tay nghề cho độingũ cán bộ, công nhân công nghiệp tàu biển.
Sớm ổn định tổ chức sản xuất, kinh doanh; từng bước củng cố uy tín thươnghiệu Tập đoàn Vinashin; cương quyết không để vỡ nợ, sụp đổ, gây tác động xấu đếnsự phát triển của ngành công nghiệp đóng tàu, mức độ tín nhiệm vay, trả nợ quốctế và môi trường đầu tư của đất nước.
- Khẩn trương đánh giá lại chính xác, khách quan, trung thực tình hình hoạt độngcủa Công ty mẹ Tập đoàn, các công ty con, công ty liên kết, các dự án đầu tư củaTập đoàn để có phương án sắp xếp, xử lý cụ thể, phù hợp, theo hướng: chỉ giữ lạiTập đoàn Vinashin ba lĩnh vực chính nói trên; bán, chuyển nhượng, chuyển giao,cổ phần hóa các lĩnh vực còn lại cho các tổ chức kinh tế và cá nhân khác có nhucầu phù hợp pháp luật hiện hành, sớm thu hồi vốn để tập trung cho nhiệm vụ xâydựng ngành công nghiệp đóng tàu biển và trả nợ.
Trong xử lý nợ và tăng vốn điều lệ của Tập đoàn, nhất là những khoản liênquan đến ngân sách Nhà nước, Chính phủ cần có phương án khả thi, phù hợp với cácquy định của pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế. Trong quá trình giải quyếtphải đảm bảo hài hòa quan hệ lợi ích giữa các bên, không gây khó khăn, đổ vỡ chocác tập đoàn, tổng công ty khác cũng như các tổ chức tín dụng. Chú ý hạn chế tốiđa thiệt hại và những ảnh hưởng tiêu cực về tư tưởng, tài sản và việc làm, thunhập của công nhân, lao động.
- Giao các cơ quan chức năng sớm điều tra, làm rõ và xử lý nghiêm minh, kịpthời, khách quan những cá nhân vi phạm pháp luật theo đúng quy định của phápluật.
- Thành lập Ban Chỉ đạo do ông Nguyễn Sinh Hùng, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủtướng thường trực Chính phủ làm Trưởng ban với thành phần gồm đại diện các bộ,ban, ngành có liên quan thuộc Chính phủ, một số cơ quan đảng gồm Văn phòng Trungương Đảng, Ban Tuyên giáo Trung ương, Đảng Ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.
Giao Ban Chỉ đạo đầy đủ thẩm quyền và trách nhiệm theo quy định của pháp luậttrong việc nghiên cứu, đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách, biện phápxử lý để sớm ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
- Đồng thời, tiến hành tổ chức các hoạt động giám sát, kiểm tra, đánh giá đúngthực trạng tình hình hiện nay và công khai, minh bạch tình hình tài chính cũngnhư hoạt động sản xuất, kinh doanh của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhànước khác, trong đó chú ý kịp thời chấn chỉnh việc mở rộng đa ngành nhưng khôngliên quan đến ngành sản xuất chính của các đơn vị.
3.2- Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủgiúp Bộ Chính trị, Ban Bí thư chỉ đạo kiểm điểm những tổ chức và cá nhân có liênquan ở Trung ương và địa phương có thiếu sót, khuyết điểm trong việc quản lý Nhànước đối với Tập đoàn Vinashin, việc thực hiện chức năng tham mưu cho Chính phủvà Thủ tướng Chính phủ thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước và chứcnăng đại diện chủ sở hữu đối với Tập đoàn Vinashin; thành lập các đoàn kiểm tracó sự tham gia của một số bộ, ngành liên quan để kiểm tra, giám sát việc xử lýcác cá nhân sai phạm ở Tập đoàn Vinashin và các cơ quan, đơn vị phù hợp với quyđịnh của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
3.3- Đảng đoàn Quốc hội, Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chínhtrị-xã hội, các cấp Ủy đảng có liên quan ở Trung ương và địa phương có tráchnhiệm phối hợp cùng các cơ quan của Chính phủ trong việc giám sát, thực hiệnnhững chính sách, biện pháp phù hợp theo chủ trương trên đây để giúp Tập đoànVinashin sớm vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh, lấy lại uy tín củathương hiệu Vinashin và niềm tin vào sự phát triển của ngành công nghiệp đóngtàu biển Việt Nam, của các tập đoàn kinh tế và doanh nghiệp Nhà nước, góp phầnquan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước, trong đó có kinh tếbiển.
4- Văn phòng Trung ương Đảng, các ban đảng Trung ương phối hợp với Ban cán sựđảng Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thựchiện Kết luận này; định kỳ báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư./.
1- Từ khi được thành lập vào năm 1996 đến nay, Tập đoàn Vinashin (trong đó từnăm 1996-2006 là Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam) đã có bước pháttriển nhanh trên nhiều mặt: bước đầu đã hình thành được cơ sở vật chất-kỹthuật quan trọng, có trình độ công nghệ tiên tiến và khá đồng bộ của ngành côngnghiệp đóng, sửa chữa tàu biển.
Vinashin đã xây dựng được đội ngũ trên 70.000 cán bộ, côngnhân kỹ thuật, trong đó nhiều người có tay nghề khá, có khả năng đóng được nhiềuloại tàu phục vụ cho nhu cầu đa dạng và ngày càng cao của nền kinh tế, quốcphòng, an ninh và cho xuất khẩu, kể cả tàu trọng tải trên 100.000 DWT; xây dựngđược một số cơ sở công nghiệp phụ trợ, nâng cao một bước tỉ lệ nội địa hoá trongđóng và sửa chữa tàu biển.
Riêng trong thời kỳ từ năm 1996-2006, đạt tốc độ tăng trưởng khá cao (bìnhquân từ 35-40%/năm), kinh doanh có lãi; tăng được vốn chủ sở hữu và giá trị tàisản của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, hiện nay, Vinashin đang gặp nhiều khó khăn rất lớn, bộc lộ nhiều yếukém, sai phạm nghiêm trọng: đầu tư mở rộng quá nhanh, quy mô lớn, một số dự ántrái với quy hoạch được phê duyệt, dàn trải trên nhiều lĩnh vực, địa bàn, cólĩnh vực không liên quan đến công nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển, trong đónhiều lĩnh vực kém hiệu quả, có nhiều công ty, dự án thua lỗ nặng nề.
Tình hình tài chính đứng trước bờ vực phá sản: theo số liệu ban đầu, ước tínhdư nợ hiện đang rất lớn, lên tới khoảng 86.000 tỉ đồng; nợ đến hạn phải trảkhoảng trên 14.000 tỉ đồng; tỉ lệ nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu gấp gần 11lần, khó có khả năng tự cân đối dòng tiền. Sản xuất, kinh doanh hiện đang bịđình trệ; bị mất hoặc giảm nhiều đơn đặt hàng; nhiều dự án đầu tư dở dang, khônghiệu quả. Tình hình nội bộ diễn biến phức tạp: hơn 70.000 cán bộ, công nhân viênlo lắng do việc làm và thu nhập giảm; hiện đã có khoảng 17.000 công nhân chuyểnviệc hoặc bỏ việc; 5.000 công nhân bị mất việc làm; nhiều công nhân của một sốnhà máy, xí nghiệp bị chậm trả lương trong nhiều tháng...
Mặc dù vẫn trong tầm kiểm soát và có thể khắc phục được, nhưng nếu không có cácchính sách, biện pháp đúng đắn, kịp thời, tình hình của Vinashin có thể ảnhhưởng xấu đến các tổ chức tín dụng, các đơn vị được nhận chuyển giao, ngân sáchNhà nước, sự ổn định vĩ mô của nền kinh tế, việc làm và thu nhập của cán bộ,công nhân Tập đoàn và nhiều hộ gia đình nông dân nơi có đất bị thu hồi; ảnhhưởng đến lòng tin của nhân dân đối với chủ trương của Đảng và Nhà nước về pháttriển doanh nghiệp Nhà nước và mô hình tập đoàn kinh tế Nhà nước; tác động tiêucực đến ổn định chính trị-xã hội của đất nước.
2- Những hạn chế, yếu kém nêu trên xuất phát từ nhiều nguyên nhân chủ quan vàkhách quan, song nguyên nhân chủ quan vẫn là chủ yếu, trước hết thuộc về tráchnhiệm trực tiếp của Hội đồng Quản trị và Ban Lãnh đạo Tập đoàn, trong đó có cánhân Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn và trách nhiệm của một số cơ quan quảnlý Nhà nước có liên quan ở Trung ương và địa phương; cụ thể và chủ yếu là:
Về nguyên nhân chủ quan:
- Trình độ cán bộ lãnh đạo, quản lý của Công ty mẹ và các đơn vị thành viên củaVinashin chưa đáp ứng được yêu cầu quản trị một tập đoàn kinh tế lớn, đặc biệtlà người đứng đầu còn hạn chế về năng lực, có biểu hiện thiếu trách nhiệm, tùytiện, cá nhân, báo cáo không trung thực, cố ý làm trái, vi phạm pháp luật trongviệc chấp hành các quy định của Nhà nước, quyết định của Thủ tướng Chính phủ khichỉ đạo các hoạt động đầu tư, dự án, vốn cho sản xuất kinh doanh, sử dụng vốn vàbố trí cán bộ.
Lãnh đạo Tập đoàn, trước hết là Hội đồng Quản trị và người đứng đầu với chứcnăng đại diện trực tiếp chủ sở hữu đã có nhiều khuyết điểm, sai lầm trong tổchức, quản lý, điều hành, nhất là trong việc xác định lĩnh vực sản xuất, kinhdoanh, tổ chức quản lý các công ty con, công ty liên kết, tiến hành các hoạtđộng đầu tư xây dựng, quản lý vốn, tài chính, vay và trả nợ; trong một thời gianngắn đã mở rộng quá nhanh quy mô tập đoàn, nhất là mở ra rất nhiều công ty con,công ty liên kết; mở sang một số lĩnh vực không phải là những chuyên ngành phụcvụ cho nhiệm vụ chính của mình.
Tập đoàn đã chậm xây dựng Điều lệ hoạt động và các quy định quản lý tài chínhkhác như quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý đầu tư xây dựng, các địnhmức kinh tế kỹ thuật…
- Một số cơ quan tham mưu liên quan thuộc Chính phủ, một số địa phương và một sốcơ quan chức năng kiểm tra, giám sát ở Trung ương có thiếu sót, khuyết điểmtrong việc thực hiện chức năng quản lý Nhà nước và chức năng đại diện chủ sở hữuNhà nước đối với Tập đoàn; chưa sát sao giám sát, kiểm tra chặt chẽ và đánh giáđúng, kịp thời về công tác tổ chức, cán bộ và tình hình hoạt động sản xuất kinhdoanh, thực hiện định hướng chiến lược phát triển của Tập đoàn theo tinh thầnNghị quyết Trung ương 3 (khóa IX) và Kết luận số 45-KL/TW, ngày 10/4/2009 của BộChính trị về việc thí điểm mô hình tập đoàn kinh tế; đến nay vẫn chưa phê duyệtđược Điều lệ tổ chức, hoạt động và Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ -Tập đoàn Vinashin; từ năm 2006-2009 tuy đã qua 11 lần kiểm toán, kiểm tra, thanhtra nhưng vẫn không phát hiện được đầy đủ, kết luận đúng tình hình và những yếukém, khuyết điểm nghiêm trọng của Tập đoàn, chưa đưa ra được những biện phápchấn chỉnh, ngăn chặn, xử lý kịp thời, có hiệu quả, mặc dù những biểu hiện vềnhững khó khăn, khuyết điểm của Vinashin đã được cơ quan thông tin đại chúng vàdư luận phản ánh, cảnh báo từ sớm và nhiều lần.
Về nguyên nhân khách quan:
- Mô hình tập đoàn còn đang trong giai đoạn thí điểm, chưa có sơ kết, tổng kết,đánh giá hiệu quả; thể chế, cơ chế còn thiếu hoặc chưa đồng bộ.
- Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới gần đây đã ảnh hưởng nặngnề đến phát triển ngành công nghiệp đóng tàu, vận tải biển, trong đó cóVinashin.
3- Để khắc phục có hiệu quả những khuyết điểm, sai phạm trên đây của Vinashin,Bộ Chính trị giao:
3.1- Ban cán sự đảng Chính phủ chủ trì chỉ đạo: - Phát huy những kết quả đã đạtđược của Vinashin trong nhiều năm qua; tiếp tục khẳng định công nghiệp cơ khíchế tạo là ngành trọng điểm trong chiến lược công nghiệp hóa, hiện đại hóa đấtnước; ngành công nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển là ngành mũi nhọn để pháttriển kinh tế hàng hải và thực hiện Chiến lược biển Việt Nam đến năm 2020 vànhững năm tiếp theo.
Khẩn trương cơ cấu lại Tập đoàn Vinashin theo đúng tinh thần Nghị quyết Trungương 3 (khóa IX) và Kết luận số 45-KL/TW, ngày 10/4/2009 của Bộ Chính trị vềviệc thí điểm mô hình tập đoàn kinh tế; chỉ tập trung vào ba lĩnh vực chính làcông nghiệp đóng và sửa chữa tàu biển với quy mô phù hợp; công nghiệp phụ trợphục vụ cho việc đóng và sửa chữa tàu biển; đào tạo, nâng cao tay nghề cho độingũ cán bộ, công nhân công nghiệp tàu biển.
Sớm ổn định tổ chức sản xuất, kinh doanh; từng bước củng cố uy tín thươnghiệu Tập đoàn Vinashin; cương quyết không để vỡ nợ, sụp đổ, gây tác động xấu đếnsự phát triển của ngành công nghiệp đóng tàu, mức độ tín nhiệm vay, trả nợ quốctế và môi trường đầu tư của đất nước.
- Khẩn trương đánh giá lại chính xác, khách quan, trung thực tình hình hoạt độngcủa Công ty mẹ Tập đoàn, các công ty con, công ty liên kết, các dự án đầu tư củaTập đoàn để có phương án sắp xếp, xử lý cụ thể, phù hợp, theo hướng: chỉ giữ lạiTập đoàn Vinashin ba lĩnh vực chính nói trên; bán, chuyển nhượng, chuyển giao,cổ phần hóa các lĩnh vực còn lại cho các tổ chức kinh tế và cá nhân khác có nhucầu phù hợp pháp luật hiện hành, sớm thu hồi vốn để tập trung cho nhiệm vụ xâydựng ngành công nghiệp đóng tàu biển và trả nợ.
Trong xử lý nợ và tăng vốn điều lệ của Tập đoàn, nhất là những khoản liênquan đến ngân sách Nhà nước, Chính phủ cần có phương án khả thi, phù hợp với cácquy định của pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế. Trong quá trình giải quyếtphải đảm bảo hài hòa quan hệ lợi ích giữa các bên, không gây khó khăn, đổ vỡ chocác tập đoàn, tổng công ty khác cũng như các tổ chức tín dụng. Chú ý hạn chế tốiđa thiệt hại và những ảnh hưởng tiêu cực về tư tưởng, tài sản và việc làm, thunhập của công nhân, lao động.
- Giao các cơ quan chức năng sớm điều tra, làm rõ và xử lý nghiêm minh, kịpthời, khách quan những cá nhân vi phạm pháp luật theo đúng quy định của phápluật.
- Thành lập Ban Chỉ đạo do ông Nguyễn Sinh Hùng, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủtướng thường trực Chính phủ làm Trưởng ban với thành phần gồm đại diện các bộ,ban, ngành có liên quan thuộc Chính phủ, một số cơ quan đảng gồm Văn phòng Trungương Đảng, Ban Tuyên giáo Trung ương, Đảng Ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.
Giao Ban Chỉ đạo đầy đủ thẩm quyền và trách nhiệm theo quy định của pháp luậttrong việc nghiên cứu, đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách, biện phápxử lý để sớm ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
- Đồng thời, tiến hành tổ chức các hoạt động giám sát, kiểm tra, đánh giá đúngthực trạng tình hình hiện nay và công khai, minh bạch tình hình tài chính cũngnhư hoạt động sản xuất, kinh doanh của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhànước khác, trong đó chú ý kịp thời chấn chỉnh việc mở rộng đa ngành nhưng khôngliên quan đến ngành sản xuất chính của các đơn vị.
3.2- Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủgiúp Bộ Chính trị, Ban Bí thư chỉ đạo kiểm điểm những tổ chức và cá nhân có liênquan ở Trung ương và địa phương có thiếu sót, khuyết điểm trong việc quản lý Nhànước đối với Tập đoàn Vinashin, việc thực hiện chức năng tham mưu cho Chính phủvà Thủ tướng Chính phủ thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước và chứcnăng đại diện chủ sở hữu đối với Tập đoàn Vinashin; thành lập các đoàn kiểm tracó sự tham gia của một số bộ, ngành liên quan để kiểm tra, giám sát việc xử lýcác cá nhân sai phạm ở Tập đoàn Vinashin và các cơ quan, đơn vị phù hợp với quyđịnh của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
3.3- Đảng đoàn Quốc hội, Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chínhtrị-xã hội, các cấp Ủy đảng có liên quan ở Trung ương và địa phương có tráchnhiệm phối hợp cùng các cơ quan của Chính phủ trong việc giám sát, thực hiệnnhững chính sách, biện pháp phù hợp theo chủ trương trên đây để giúp Tập đoànVinashin sớm vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh, lấy lại uy tín củathương hiệu Vinashin và niềm tin vào sự phát triển của ngành công nghiệp đóngtàu biển Việt Nam, của các tập đoàn kinh tế và doanh nghiệp Nhà nước, góp phầnquan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước, trong đó có kinh tếbiển.
4- Văn phòng Trung ương Đảng, các ban đảng Trung ương phối hợp với Ban cán sựđảng Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thựchiện Kết luận này; định kỳ báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư./.
(TTXVN/Vietnam+)