Trong hai ngày 4 và 5/10, Mercer, công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới cùng đạidiện tại Việt Nam, Talentnet sẽ công bố kết quả khảo sát lương Việt Nam năm 2012.
Buổi báo cáo sẽ cung cấp thông tin về tỷ lệ tăng lương, thưởng cho từng cấp bậc,ngành nghề; phụ cấp phổ biến và các thông tin khác như tỷ lệ nhân viên nghỉviệc, các công việc khó tuyển và khó giữ nhân viên, cơ cấu thu nhập của các cấpbậc nhân viên khác nhau trong năm 2012.
Đặc biệt năm nay, công ty bổ sung nhiều dạng báo cáo khảo sát ngắn gọn và đơngiản hơn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp có cơ sở so sánh lương với thị trường mộtcách tiết kiệm và hữu hiệu nhất.
Với 371 công ty tham gia khảo sát và thông tin của hơn 121.000 nhân viên, báocáo khảo sát lương của Mercer được xem là báo cáo lớn nhất và chi tiết nhất vềthị trường lương trong nước.
Đây là năm thứ 13 liên tiếp Mercer thực hiện khảo sát lương và phúc lợi tại ViệtNam./.
Buổi báo cáo sẽ cung cấp thông tin về tỷ lệ tăng lương, thưởng cho từng cấp bậc,ngành nghề; phụ cấp phổ biến và các thông tin khác như tỷ lệ nhân viên nghỉviệc, các công việc khó tuyển và khó giữ nhân viên, cơ cấu thu nhập của các cấpbậc nhân viên khác nhau trong năm 2012.
Đặc biệt năm nay, công ty bổ sung nhiều dạng báo cáo khảo sát ngắn gọn và đơngiản hơn, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp có cơ sở so sánh lương với thị trường mộtcách tiết kiệm và hữu hiệu nhất.
Với 371 công ty tham gia khảo sát và thông tin của hơn 121.000 nhân viên, báocáo khảo sát lương của Mercer được xem là báo cáo lớn nhất và chi tiết nhất vềthị trường lương trong nước.
Đây là năm thứ 13 liên tiếp Mercer thực hiện khảo sát lương và phúc lợi tại ViệtNam./.
PV (Vietnam+)