Ngày 14/8, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 15 (khóa XII).
Chủ trì Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết Hội nghị sẽ tập trung thảo luận và thực hiện các nội dung: Báo cáo thi hành Điều lệ Công đoàn; Báo cáo kết quả lấy ý kiến về một số điểm tiếp thu sau Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 14; Tờ trình dự thảo phương hướng nhân sự và kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Các đại biểu cũng thảo luận về Tờ trình về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; giới thiệu quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031; Tờ trình dự thảo phương hướng nhân sự và kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý nội dung chương trình Hội nghị Ban Chấp hành lần này tuy không nhiều nhưng đều là những vấn đề quan trọng liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đề án nhân sự bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của các tỉnh, ngành.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các đại biểu phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, nghiên cứu, thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản trình tại Hội nghị. "Sự chuẩn bị tốt của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về các nội dung nói trên sẽ góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII," ông Nguyễn Đình Khang cho biết.
[Công bố Biểu trưng chính thức của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam]
Báo cáo, tiếp thu, giải trình, xin ý kiến Ban Chấp hành của Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tập trung vào 19 vấn đề như Lời nói đầu, đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn, về tuyển dụng, miễn nhiệm, từ chức của cán bộ công đoàn, về huy hiệu, cờ, bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam, gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp, hệ thống tổ chức công đoàn các cấp…
Thảo luận tại Hội nghị, các ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thống nhất tổng số đại biểu chính thức triệu tập dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là 1.100 người. Trong đó, đại biểu là Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn là 165 người, chiếm 15%; đại biểu chỉ định là 44 người, chiếm 4%; đại biểu bầu tại Đại hội Công đoàn tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn là 891 người, chiếm 80,9%.
Tại Hội nghị, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn đã tổ chức lấy ý kiến của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về nhân sự giới thiệu quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031. Đây là bước 3 trong tổng số 4 bước giới thiệu nhân sự tham gia quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng được Đảng đoàn Tổng Liên đoàn thực hiện.
Theo đó, Bộ Chính trị phân bổ cho Đảng đoàn Tổng Liên đoàn được giới thiệu tham gia quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, tối đa 3 người.
Căn cứ tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng theo Quy định số 214-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị khóa XII và Phương hướng công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn tiến hành thảo luận và cho ý kiến bằng phiếu kín giới thiệu tham gia quy hoạch 3 đồng chí gồm: hai đồng chí giới thiệu quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng chính thức; một đồng chí giới thiệu quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng dự khuyết từ nguồn nhân sự tại chỗ. Kết quả ba đồng chí đều được tín nhiệm giới thiệu cao từ 96,6% trở lên./.
