Đại sứ Bùi Thế Giang, Phó Trưởng Phái đoàn Đại diện Thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc, nhấn mạnh sự cần thiết của Liên hợp quốc - cũng như bất kỳ tổ chức hoạt động hữu hiệu nào khác - phải có một đội ngũ cán bộ được tuyển dụng kỹ càng, được đào tạo tốt và gắn bó với tổ chức.
Ngày 17/11, phát biểu tại phiên họp chuyên đề về Quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban hành chính và ngân sách của Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 64, Đại sứ Bùi Thế Giang nhấn mạnh đội ngũ đó cần không ngừng tự làm giàu sự hiểu biết, nâng cao kỹ năng và trung thành với tổ chức.
Đại sứ Bùi Thế Giang cho rằng sau một năm, nhìn chung trong Ban thư ký còn tồn tại tình trạng mất cân đối, thể hiện cụ thể qua việc phụ nữ chỉ chiếm 17% trong hàng ngũ phó tổng thư ký và 20% trong hàng ngũ trợ lý tổng thư ký, cũng như việc các nước đang phát triển mới chỉ chiếm khoảng 40% số lượng nhân viên và cán bộ cấp D1 mặc dù những nước này chiếm đa số thành viên Liên hợp quốc.
Đại sứ kêu gọi các nước thành viên chung tay cùng Tổng Thư ký Liên hợp quốc tích cực xử lý tình trạng này.
Tuy nhiên, Đại sứ Bùi Thế Giang đã ghi nhận việc Liên hợp quốc đạt được sự cân đối về giới từ bậc P1 đến P3 đồng thời tán thành đề xuất của Tổng Thư ký Liên hợp quốc về cấu trúc quy tắc tạm thời về cán bộ, đồng thời đánh giá cao hoạt động của Văn phòng Đạo đức trong việc hài hòa tiêu chuẩn đạo đức của Ban thư ký và các chương trình, các quỹ của Liên hợp quốc.
Đại sứ chúc mừng Ủy ban Đạo đức Liên hợp quốc đã xây dựng một Bộ quy tắc đạo đức cho cán bộ nhân viên của toàn hệ thống Liên hợp quốc và hy vọng tất cả các cơ quan, quỹ và chương trình của Liên hợp quốc sẽ sớm thống nhất triển khai các tiêu chuẩn chung về đạo đức nhằm góp phần tăng cường năng lực tổng hợp của hệ thống Liên hợp quốc./.
Ngày 17/11, phát biểu tại phiên họp chuyên đề về Quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban hành chính và ngân sách của Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 64, Đại sứ Bùi Thế Giang nhấn mạnh đội ngũ đó cần không ngừng tự làm giàu sự hiểu biết, nâng cao kỹ năng và trung thành với tổ chức.
Đại sứ Bùi Thế Giang cho rằng sau một năm, nhìn chung trong Ban thư ký còn tồn tại tình trạng mất cân đối, thể hiện cụ thể qua việc phụ nữ chỉ chiếm 17% trong hàng ngũ phó tổng thư ký và 20% trong hàng ngũ trợ lý tổng thư ký, cũng như việc các nước đang phát triển mới chỉ chiếm khoảng 40% số lượng nhân viên và cán bộ cấp D1 mặc dù những nước này chiếm đa số thành viên Liên hợp quốc.
Đại sứ kêu gọi các nước thành viên chung tay cùng Tổng Thư ký Liên hợp quốc tích cực xử lý tình trạng này.
Tuy nhiên, Đại sứ Bùi Thế Giang đã ghi nhận việc Liên hợp quốc đạt được sự cân đối về giới từ bậc P1 đến P3 đồng thời tán thành đề xuất của Tổng Thư ký Liên hợp quốc về cấu trúc quy tắc tạm thời về cán bộ, đồng thời đánh giá cao hoạt động của Văn phòng Đạo đức trong việc hài hòa tiêu chuẩn đạo đức của Ban thư ký và các chương trình, các quỹ của Liên hợp quốc.
Đại sứ chúc mừng Ủy ban Đạo đức Liên hợp quốc đã xây dựng một Bộ quy tắc đạo đức cho cán bộ nhân viên của toàn hệ thống Liên hợp quốc và hy vọng tất cả các cơ quan, quỹ và chương trình của Liên hợp quốc sẽ sớm thống nhất triển khai các tiêu chuẩn chung về đạo đức nhằm góp phần tăng cường năng lực tổng hợp của hệ thống Liên hợp quốc./.
(TTXVN/Vietnam+)
