Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Tòa án Hiến pháp Hàn Quốc đã ra phán quyết tán thành giữ nguyên tính hợp hiến của luật hạn chế tuần làm việc ở mức tối đa 52 giờ.
Trong phán quyết được đưa ra ngày 29/2, Tòa án Hiến pháp Hàn Quốc nêu rõ Điều 53, Mục 1 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động (LSA) quy định rằng hệ thống tuần làm việc 52 giờ là hợp pháp và phù hợp, vì chế độ này được thiết kế để bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động bằng cách giảm giờ làm việc thực tế và không khuyến khích làm thêm giờ vào các ngày nghỉ.
Theo đạo luật LSA, được ban hành năm 2018, giờ làm việc chính thức không được vượt quá 40 giờ/tuần và 8 giờ/ngày, trong khi thời gian làm thêm nên được giới hạn ở mức 12 giờ/tuần, do đó, thời gian làm việc tối đa hằng tuần là 52 giờ.
Tổ chức công đoàn đề xuất giảm giờ làm việc xuống 44 giờ/tuần
Trong phán quyết, tòa án đã nêu bật tầm quan trọng của việc giải quyết vấn đề giờ làm kéo dài, thay vì tập trung vào những hạn chế của chế độ tuần làm việc 52 giờ đối với quyền tự do hợp đồng và nghề nghiệp.
Theo tòa án, với những tổn hại mà người lao động trực tiếp gánh chịu, bao gồm mức lương thấp, các nhà lập pháp tin rằng cần phải thiện chế độ lao động, vốn đang chịu ảnh hưởng tiêu cực của giờ làm việc kéo dài./.