Ngày 9/1, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội đã công bố báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 85,6 triệu đồng/người, mức thưởng này chỉ bằng 1/7 so với mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh (583 triệu đồng).
Theo ông Phạm Văn Thanh, Trưởng Phòng Chính sách lao động việc làm (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội) cho biết, mức thưởng Tết Âm lịch năm 2015 cao nhất của các doanh nghiệp báo cáo cao hơn của năm 2014 (năm 2014 mức cao nhất là 65 triệu đồng/người). Tuy nhiên, mức thưởng Tết Âm lịch trung bình trên địa bàn Hà Nội của năm 2015 chỉ ngang bằng năm 2014. Thậm chí, do tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn nên có tình trạng doanh nghiệp dù đã thông báo thưởng Tết nhưng phải đợi tới ra tháng Giêng mới có kinh phí để chi trả cho người lao động.
Lý giải nguyên nhân mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại Hà Nội thấp hơn nhiều so với mức thưởng Tết được các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, ông Phạm Văn Thanh cho rằng, khác với việc thông báo thang bảng lương, việc thông báo hay không mức thưởng Tết Âm lịch trong doanh nghiệp chưa có trong quy định mang tính bắt buộc. Thậm chí chưa có quy định về chế tài xử phạt. Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp có thể có mức thưởng Tết cao hơn nhưng họ không thông báo.
Theo thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội, các doanh nghiệp báo cáo thành 4 nhóm: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp FDI.
Thưởng Tết Âm lịch cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với mức 85,6 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết thấp nhất là 500.000 đồng/người. Tính trung bình, khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết Âm lịch là 3,75 triệuh đồng/người, cao hơn 1% so với mức thưởng của năm 2014.
Mức thưởng cao thứ hai là 25 triệu đồng thuộc về hai khối công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước.
Khối công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu có mức thưởng Tết Âm lịch trung bình là 3,3 triệu đồng/người, tăng 5,7 % so với năm 2014 và mức thưởng thấp nhất cũng là 500.000 đồng/người. Khối các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước có mức thưởng Tết Âm lịch trung bình là 3,45 triệu đồng/người, tăng 10,2 % so với năm trước.
Khối doanh nghiệp tư có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất được thông báo là 13,94 triệu đồng. Mức thưởng Tết âm lịch trung bình của khối này đạt 3,7 triệu đồng/người, tương đương với mức thưởng của năm 2014. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Khảo sát về mức thưởng Tết Âm lịch của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội được thực hiện trên 563 doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần khác nhau. Trong đó, khối các doanh nghiệp tư nhân chiếm hơn 400 doanh nghiệp. Số lượng lao động làm việc trong các doanh nghiệp có báo cáo mức thưởng khoảng 60.000 người./