Hôm nay 30/11, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) phối hợp Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS) và thực tập sinh Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản IM JAPAN về nước tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội (215 phố Trung Kính, quận Cầu Giấy, Hà Nội).
Hội chợ việc làm có sự tham gia của 47 đơn vị, doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.568 chỉ tiêu. Đặc biệt, 16 đơn vị có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản tuyển dụng ở các vị trí, với các mức lương hấp dẫn.
Tại hội chợ việc làm, có 587 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương 10-15 triệu đồng/tháng, chiếm 37,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng-kỹ thuật. Có tới 332 chỉ tiêu với mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên ở vị trí quản lý, kinh doanh, biên dịch-phiên dịch, kỹ sư, giám sát.
Hà Nội: Hơn 1.670 chỉ tiêu tuyển dụng lao động làm việc trước Tết
Ngày hội việc làm năm 2023 chuyên đề việc làm bán thời gian được tổ chức nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động về việc làm thêm, việc làm bán thời gian dịp trước Tết Nguyên Đán năm 2024.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết trong hơn 10 năm qua, Trung tâm đã phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, hỗ trợ giới thiệu việc làm, kết nối lao động chương trình EPS, thực tập sinh chương trình IMJapan về nước với các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam và các doanh nghiệp khác tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực này.
Đơn vị cũng đã phối hợp tổ chức 78 Hội chợ và phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động từ Hàn Quốc trở về, để kết nối cung cầu lao động giữa người lao động đã về nước và các doanh nghiệp. Các hội chợ và các phiên giao dịch việc làm này đã thu hút sự tham gia của gần 1.500 doanh nghiệp và trên 17.000 lượt người lao động.
Hoạt động hỗ trợ giới thiệu việc làm đã giúp người lao động chương trình EPS, và thực tập sinh chương trình IMJapan về nước tìm được việc làm ổn định sau khi về nước, và các doanh nghiệp tìm kiếm được đúng nguồn lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Từ góc độ địa phương, ông Nguyễn Tây Nam, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội đánh giá: “Qua thời gian sống và làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản gần 5 năm, những người lao động này không chỉ có tay nghề cao, am hiểu tâm lý hai quốc gia phát triển, văn hóa doanh nghiệp nước ngoài mà còn có ưu điểm lớn là biết tiếng bản địa. Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích luỹ được, những lao động EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công, hoặc đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng trong các doanh nghiệp.”
Trong những năm qua, thành phố Hà Nội đã có gần 7.000 lượt người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước. Chương trình đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao, giúp cải thiện đời sống cho người lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của cả nước nói chung và của Hà Nội nói riêng.
Theo ông Nam, đây chính là những gương mặt điển hình, đại diện cho những người lao động đi làm việc tại nước ngoài trở về, tạo động lực và nguồn cảm hứng cho những lao động trẻ khác noi theo.
Lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng chỉ ra thực tế vẫn còn có nhiều người lao động khác còn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một việc làm phù hợp để phát huy khả năng và kinh nghiệm của mình sau khi về nước. Điều này trở thành một trong những lý do khiến nhiều lao động Việt Nam ở Hàn Quốc lo lắng khi sắp hết hạn hợp đồng sẽ không tìm được việc làm ở quê hương. Do vậy, việc hỗ trợ việc làm trong nước để người lao động sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc có thể yên tâm quay về là vô cùng quan trọng./.
