Ảnh minh họa. (Nguồn: Vietnam+) Khi sắp xếp, sáp nhập các chi cục thuế quận, huyện, thị xã thành chi cục thuế khu vực, sẽ có 3 tiêu chí chính và 4 tiêu chí phụ để lựa chọn chức danh chi cục trưởng.
Theo văn bản vừa được Tổng cục Thuế gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, việc bố trí nhân sự được nhấn mạnh là ưu tiên lựa chọn nhân sự đang công tác tại các đơn vị trong thành phần sáp nhập, tức là nhân sự tại chỗ.
[Bộ Tài chính tính toán giảm 173 chi cục thuế ngay trong năm nay]
Việc sắp xếp nhân sự theo lãnh đạo ngành thuế cũng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và năng lực, phẩm chất của công chức, khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở vị trí công tác mới.
Cụ thể, riêng với chi cục trưởng, 3 tiêu chí chính được đề cập là đáp ứng đầy đủ điều kiện tiêu chuẩn chung của chức danh lãnh đạo thuộc Tổng cục Thuế; Có thời gian giữ chức vụ hiện tại dưới 8 năm và còn thời gian công tác đến khi nghỉ hưu từ đủ 12 tháng trở lên; Có kết quả đánh giá, phân loại công chức 3 năm gần nhất đạt từ mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Ngoài ra, 4 tiêu chí phụ để xem xét là: Đang được quy hoạch chức vụ cao hơn; Còn thời gian công tác từ đủ 36 tháng trở lên; Có thời gian giữ chức vụ hiện tại và tương đương lâu hơn; Có thời gian làm việc trong ngành thuế lâu hơn.
Lãnh đạo Tổng cục Thuế cho rằng, nếu có từ 2 nhân sự đáp ứng 3 tiêu chí chính thì tiếp tục rà soát theo tiêu chí phụ theo thứ tự ưu tiên từ trên xuống dưới. Trường hợp xem xét đến tiêu chí phụ cuối cùng mà vẫn chưa lựa chọn được phương án nhân sự trội hơn thì lựa chọn nhân sự theo kết quả tín nhiệm.
Với cấp phó, phía ngành thuế đưa ra nguyên tắc, số lượng cấp phó trong thời gian đầu được giữ nguyên theo số lượng của các đơn vị sáp nhập, có thể nhiều hơn số lượng cấp phó theo quy định.
Tuy nhiên, cơ quan này cũng lưu ý việc phải xây dựng lộ trình giảm số lượng cấp phó tại đơn vị về đúng quy định.
Trước đó, Bộ Tài chính đã ban hành quyết định phê duyệt kế hoạch sắp xếp, sáp nhập chi cục Thuế quận, huyện, thị xã, thành phố thành chi cục thuế khu vực thuộc Cục Thuế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Từ nay đến cuối năm 2020, bộ này sẽ đảm bảo mục tiêu giảm tối thiểu 50% tổng số các chi cục thuế hiện có trong toàn ngành.
Cụ thể, năm 2018, kế hoạch là thực hiện sắp xếp lại 327 chi cục thuế quận, huyện, thị xã thuộc 63 cục thuế thành 154 chi cục thuế khu vực (giảm 173 chi cục).
Năm 2019, nhiệm vụ là thực hiện sắp xếp lại 53 chi cục thuế quận, huyện, thị xã của 63 cục thuế thành 25 chi cục thuế khu vực, giảm 28 chi cục.
Tới năm 2020, ngành thuế sẽ thực hiện sắp xếp lại 168 chi cục thuế quận, huyện, thị xã của 63 cục thuế thành 78 chi cục thuế khu vực, giảm 90 chi cục./.
