Công nhân làm việc tại Đồng Nai. (Ảnh: Công Phong/TTXVN) Ban quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai đã có công văn gửi đến các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ” khẩn trương đăng ký tiêm vaccine phòng COVID-19 cho người lao động.
Để đảm bảo cho người lao động được tiêm vaccine phòng COVID-19 đầy đủ theo kế hoạch nhanh chóng, hiệu quả, Ban quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai đã đề nghị doanh nghiệp có tên trong danh sách đã đăng ký với Sở Y tế Đồng Nai, nhưng chưa được bố trí tiêm vaccine phòng COVID-19 cho người lao động sớm chủ động liên hệ với Trung tâm Y tế huyện, thành phố trước ngày 10/9/2021 để đăng ký tiêm vaccine phòng COVID-19.
Đây là đợt tiêm vaccine phòng COVID-19 thứ 7 của tỉnh Đồng Nai và trong đợt này có 189 doanh nghiệp được bố trí vaccine để tiêm cho người lao động.
Số lượng vaccine được phân bổ cho các doanh nghiệp trong đợt này là khoảng 21,7 nghìn liều và hầu hết là tiêm mũi 1.
Trước đó, Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai cũng đã triển khai văn bản đến các doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp về đăng ký thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ.”
[Đồng Nai khuyến khích người dân tự test nhanh COVID-19 tại nhà]
Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có nhu cầu tổ chức hoạt động theo phương án “3 tại chỗ” hay “1 cung đường, 2 địa điểm,” hoặc linh động kết hợp cả hai phương án trên thì lập hồ sơ đăng ký gửi về Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai.
Hồ sơ đăng ký theo đúng nội dung hướng dẫn bố trí tạm lưu trú để phòng chống dịch COVID-19 của Ban quản lý các khu công nghiệp. Để xử lý nhanh, hồ sơ đăng ký các phương án sản xuất “3 tại chỗ”, doanh nghiệp scan hồ sơ gốc và gửi qua email hoặc về địa chỉ Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai.
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai, hiện đơn vị đã tiếp nhận và xử lý 1.136 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với trên 138.000 lao động lưu trú. Số lượng lao động trong khu công nghiệp được tiêm vaccine ngừa COVID-19 đạt hơn 33%.
Thời gian qua, Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai đã yêu cầu các doanh nghiệp đảm bảo việc phòng dịch khi thực hiện “3 tại chỗ.”
Đồng thời, chăm lo đời sống người lao động từ chỗ ăn, nghỉ đến nhu cầu sinh hoạt, giải trí và chi trả các chế độ, chính sách và đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao ý thức về thực hiện các nội quy phòng dịch, nguyên tắc 5K./.
