Phòng Bảo hiểm thất nghiệp thuộc Trung tâm dịchvụ việc làm Đồng Nai cho biết từ đầu tháng 4 đến nay, lượng người đến đăng kýhưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng đột biến.
Trong tháng 4, bình quân mỗi ngày có 50 người, còn từ đầu tháng 5 đến nay,bình quân mỗi ngày có khoảng 170 người đến đăng ký, nâng tổng số người đến đăngký bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm đến nay lên gần 4.500 người.
Trong số đó có đến 80% số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp là do tựnguyện chấm dứt hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, số còn lại một phầnchuyển về các địa phương khác làm việc tại các doanh nghiệp hoặc bị doanh nghiệpchấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai, chỉ riêngtrong tháng 5, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đã là trên10.000 người, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, đấy là chưa kể nhiều doanhnghiệp thuộc ngành may mặc và giày da luôn thiếu lao động trầm trọng do khôngngừng mở rộng sản xuất.
Một số doanh nghiệp cần tuyển dụng từ vài trăm đến cả ngàn công nhân nhưcông ty TeaKwang Vina, công ty Bình Tiên Đồng Nai (Biti's), công ty Sanyo DiSolution, công ty cổ phần may Đồng Nai... nhưng đến nay mới chỉ đáp ứng đượckhoảng 1/3 nhu cầu.
Tại Sàn giao dịch thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong baphiên giao dịch việc làm từ đầu năm đến nay cũng chỉ tuyển dụng được hơn 1.400lao động, trong khi hơn 50 doanh nghiệp đến đây đăng ký tuyển dụng hơn 5.000người.
Ông Lâm Duy Tín, phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nainhận xét tình trạng này cho thấy các doanh nghiệp cần có chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinhthần cho người lao động một cách thỏa đáng để giữ chân người lao động./.
Trong tháng 4, bình quân mỗi ngày có 50 người, còn từ đầu tháng 5 đến nay,bình quân mỗi ngày có khoảng 170 người đến đăng ký, nâng tổng số người đến đăngký bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm đến nay lên gần 4.500 người.
Trong số đó có đến 80% số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp là do tựnguyện chấm dứt hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, số còn lại một phầnchuyển về các địa phương khác làm việc tại các doanh nghiệp hoặc bị doanh nghiệpchấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai, chỉ riêngtrong tháng 5, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đã là trên10.000 người, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, đấy là chưa kể nhiều doanhnghiệp thuộc ngành may mặc và giày da luôn thiếu lao động trầm trọng do khôngngừng mở rộng sản xuất.
Một số doanh nghiệp cần tuyển dụng từ vài trăm đến cả ngàn công nhân nhưcông ty TeaKwang Vina, công ty Bình Tiên Đồng Nai (Biti's), công ty Sanyo DiSolution, công ty cổ phần may Đồng Nai... nhưng đến nay mới chỉ đáp ứng đượckhoảng 1/3 nhu cầu.
Tại Sàn giao dịch thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong baphiên giao dịch việc làm từ đầu năm đến nay cũng chỉ tuyển dụng được hơn 1.400lao động, trong khi hơn 50 doanh nghiệp đến đây đăng ký tuyển dụng hơn 5.000người.
Ông Lâm Duy Tín, phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nainhận xét tình trạng này cho thấy các doanh nghiệp cần có chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinhthần cho người lao động một cách thỏa đáng để giữ chân người lao động./.
Minh Hưng (Vietnam+)