Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương Hà Nội năm 2001, doanh nhân Đỗ Thùy Dương tiếp tục hoàn thành khóa học thạc sỹ quản trị kinh doanh năm 2006. Sau nhiều năm làm việc và tích lũy kinh nghiệm tại các tập đoàn trong nước và quốc tế, chị Dương đã thành lập Công ty cổ phần Hội tụ nhân tài (TalentPool) vào năm 2008. Lĩnh vực hoạt động của TalentPool là xây dựng các chương trình đào tạo hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận với các kiến thức quản lý hiện đại, nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững.
Sau gần 10 năm hoạt động, TalentPool do doanh nhân Đỗ Thùy Dương sáng lập đã tạo dựng được chỗ đứng cho mình với nhiều chương trình phát triển nguồn nhân lực thành công cho các công ty và tập đoàn lớn như Techcombank, Sacombank, PVCombank, Vingroup, FPT, Aon, Fujitsu,…
Về cá nhân, doanh nhân Đỗ Thùy Dương được rất nhiều khách hàng lớn như Microsoft, Cisco, Oracle, Alcatel, IBM, Techcombank, Military Bank, PVFC, CFC, FPT, VMS, BIDV, FPT, CMC, FIS, HIPT, Bayer Crop Siences, Fubon, Aon, Toyota, CFC, APB, Total… tín nhiệm ở vai trò chuyên gia tư vấn cao cấp, giảng viên cao cấp trong việc làm tăng cường năng lực cạnh tranh, hướng tới phát triển bền vững cho các doanh nghiệp trong giai đoạn hội nhập.
Doanh nhân Đỗ Thùy Dương, người sáng lập Công ty Cổ phẩn Hội tụ nhân tài TalentPool 
Doanh nhân Đỗ Thùy Dương tại buổi ra mắt cuốn sách ''Con gái Bà Triệu thế kỷ 21- chuyện những người phụ nữ Việt Nam ghi dấu ấn'' của chị và đồng tác giả bà Irene Ohler 
Doanh nhân Đỗ Thùy Dương chụp ảnh lưu niệm cùng các đồng nghiệp trong buổi lễ ra mắt cuốn sách ''Con gái Bà Triệu thế kỷ 21- chuyện những người phụ nữ Việt Nam ghi dấu ấn''. 
Ngoài công việc điều hành của TalentPool, doanh nhân Đỗ Thùy Dương còn tham gia rất nhiều các hoạt đông xã hội như viết sách, tổ chức các chương trình từ thiện... 
Chị Đỗ Thùy Dương trao đổi với Đại sứ Sri Lanka tại Việt Nam - bà Saranya Hasathi Urgodawatt Dissanayke trong một sự kiện của Hội nữ doanh nhân Hà Nội 
Chị còn là thành viên của Hiệp hội diễn giả hàng đầu châu Á, thành viên Ban điều hành của hiệp hội nhân sự HRA và thành viên Ban điều hành của Hội nữ doanh nhân Hà Nội 
Doanh nhân Đỗ Thùy Dương trao đổi cùng các đồng nghiệp tại trụ sở của TalenPool Gặp chị Đỗ Thùy Dương tại buổi ra mắt cuốn sách “Con gái Bà Triệu thế kỷ 21 - chuyện những người phụ nữ Việt Nam ghi dấu ấn," một hoạt động xã hội cùng với các dự án từ thiện vì cộng đồng khác như xây dựng trường học cho trẻ em vùng cao, lập quỹ từ thiện, xây dựng tủ sách hiếu học,… mà chị tham gia, chị đã nói đến ý tưởng khi thành lập TalentPool với chúng tôi với ví von: “TalentPool giống như một cây cầu" - nơi kết nối những kiến thức kinh điển, kiến thức quản trị hiện đại của thế giới với năng lực triển khai của các doanh nghiệp Việt Nam, để tìm ra những hướng đi riêng hiệu quả và bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp Việt. Bởi vậy, theo chị Dương, TalentPool không bao giờ 'ôm' nguyên một mô hình quản trị hiện đại nào áp dụng vào Việt Nam, mà biến nó phù hợp với điều kiện của người Việt.
Bởi vậy, đặc trưng các khóa học quản trị công ty hay quản trị nguồn nhân lực của TalentPool đều mời CEO của các tập đoàn lớn, các chuyên gia và các giáo sư nước ngoài hàng đầu để chia sẻ những kinh nghiệm quản trị thực tế của họ tại tập đoàn.
Không chỉ được lắng nghe trực tiếp những kinh nghiệm quý báu đó, lãnh đạo các doanh nghiệp tư nhân hay lãnh đạo các cơ quan nhà nước khi tham gia khóa học của TalentPool còn được đi thăm quan, trải nghiệm thực tế ở các nước có nền quản trị hiện đại và thành công. Ví dụ như một khóa học về quản trị hành chính công cho một số lãnh đạo cơ quan nhà nước ở các tỉnh thành, chị Dương đã đưa các lãnh đạo này đi đến thăm mô hình của một trong những thành phố có hệ thống quản trị công hiệu quả nhất của Pháp, được tiếp xúc và nói chuyện trực tiếp với Thị trưởng của thành phố này,…
Vì vậy, TalentPool dưới sự chèo lái của doanh nhân Đỗ Thùy Dương đã dây dựng được thương hiệu cũng như uy tín lớn với các đối tác cả trong và ngoài nước bởi hiệu quả cũng như lợi ích thiết thực cho chính người học.
“Nhưng nếu chỉ là đưa ra giải pháp để giải quyết những vấn đề khó khăn trước mắt của doanh nghiệp, thì đó mới chỉ là một phần sứ mệnh của TalentPool và của tôi. Điều tôi mong muốn nhiều hơn đó là đánh thức ước mơ của chính những doanh nghiệp đó, mà có thể trên con đường vật lộn với cơm áo gạo tiền, mà họ lỡ quên ở đâu đó…”, chị Dương chia sẻ về biệt danh mà nhiều đối tác đặt cho chị - “người đánh thức ước mơ."
[Doanh nhân Lê Hoài Anh: Để vạch trần tội ác, tôi sẽ đi đến cùng...]
Với nụ cười hào sảng và tràn đầy vẻ lạc quan, chị Dương giải thích với chúng tôi về “phong cách riêng” mà các đối tác vẫn thường “phàn nàn” một cách đầy thiện cảm về người phụ nữ khi nào cũng đặt câu hỏi “ước mơ của bạn là gì” trước khi tiến hành tư vấn hay đưa phương án cho các đối tác. “Ước mơ là thứ có thể tạo động lực cho con người rất lớn, và vì thế họ có thể vượt qua được khó khăn trước mắt và thấy vấn đề của mình đã quá nhỏ trên con đường thực hiện ước mơ," doanh nhân Đỗ Thùy Dương nhấn mạnh.
Chị Đỗ Thùy Dương chia sẻ với các học viên của một khóa học do TalentPool tổ chức mang tên "I love my job'' 
Sau 6 năm hoạt động, TalentPool đã tạo dựng được chỗ đứng với nhiều chương trình phát triển nguồn nhân lực thành công cho các công ty, tập đoàn lớn như Techcombank, Sacombank, PVCombank, Vingroup, FPT, Aon, Fujitsu... 
Chị Đỗ Thùy Dương chụp ảnh lưu niệm cùng các học viên sau khóa học "I love my job'' 
Chị Đỗ Thùy Dương (áo vest trắng) cùng các em học sinh của tỉnh Điện Biên tại trường quay của Đài Truyền hình Việt Nam 
Doanh nhân Đỗ Thùy Dương (đầu tiên, bên trái) trong Lễ trao học bổng cho sinh viên nghèo vượt khó học giỏi Hiện doanh nhân Đỗ Thùy Dương còn là thành viên của Hiệp hội diễn giả hàng đầu châu Á, thành viên Ban điều hành của Hiệp hội nhân sự HRA và thành viên Ban điều hành của Hội nữ doanh nhân Hà Nội (Hnew). Năm 2013, chị đã nhận được giải thường Bông Sen Vàng do Hiệp hội Nữ Doanh nhân Hà Nội trao tặng./.
