DN lớn Australia sẵn sàng thuê lao động ngoại giỏi

Hơn 2/3 số công ty lớn ở Australia sẵn sàng tuyển dụng lao động người nước ngoài do tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề.

Kết quả khảo sát gần đây của Viện Quản lý Australia (AIM) cho thấy hơn 2/3 số công ty lớn ở nước này sẵn sàng tuyển dụng lao động người nước ngoài do tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề hiện đang phổ biến ở hầu hết các ngành nghề.

Theo AIM, giám đốc các doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng lao động trong các ngành nghề như khai thác mỏ, kỹ thuật, thương mại, bán hàng, marketing và xây dựng.

Hiện có hơn 70,2% các công ty lớn trên toàn Australia đang cân nhắc khả năng tuyển nhân viên từ nước ngoài để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề.

Trong khi đó, hơn một nửa số công ty được khảo sát cho biết họ đã tuyển dụng lao động người nước ngoài làm việc cho mình.

Kết quả khảo sát cũng cho thấy 93,5% số các công ty lớn đã thực hiện tăng lương cho nhân viên trong năm 2011-2012, với mức tăng trung bình khoảng 4,1%.

Trong số các bang và vùng lãnh thổ trên cả nước, Western Australia là tiểu bang tăng lương nhiều nhất cho người lao động, ở mức 4,7%.

Trong khi đó, Victoria và Tasmania là hai bang có mức tăng lương thấp nhất, chỉ 3,8%.

Ngành nghề có mức tăng lương cao nhất là khai khoáng (5,75%), tiếp theo là kinh doanh và dịch vụ chuyên nghiệp (4,94%), sản xuất dụng cụ (4,75%), xây dựng và kỹ thuật (4,62%), ngân hàng, tài chính và bảo hiểm (4,47%)./.

Quang Minh/Sydney (Vietnam+)