SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Ngày 6 tháng 9 năm 2024 – DHL Express – công ty cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế hàng đầu thế giới tự hào một lần nữa được vinh danh là the number 1 Great Place to Work® (tạm dịch là Nơi làm việc tuyệt vời số 1) tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương năm 2024. Đây cũng là lần thứ 8, DHL Express được công nhận vì cam kết kiên định đối với việc nuôi dưỡng một môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và hòa nhập cho nhân viên của mình. DHL Express Macau cũng là văn phòng mới nhất của DHL được trao Chứng chỉ Great Place To Work® Certification™ trong năm nay, nâng tổng số nơi làm việc của DHL được chứng nhận lên con số 24.
Ông Ken Lee, Giám đốc điều hành (CEO) của DHL Express khu vực châu Á – Thái Bình Dương cho biết: “Thành tích này không phải có được do ngẫu nhiên. Nó phản ánh sự cống hiến, niềm đam mê và sự đổi mới của nhân viên, những người góp phần vào thành công của công ty mỗi ngày. Con người là trung tâm trong mọi việc chúng tôi làm. Chúng tôi tin tưởng chắc chắn vào việc xây dựng văn hóa nơi làm việc luôn tôn trọng và cởi mở, trong đó mọi người đều cảm thấy được trao quyền và được hỗ trợ để thể hiện các điểm mạnh của mình và phát huy con người thật của mình để làm việc. Bằng cách cung cấp cho nhân viên những công cụ và cơ hội họ cần để thành công, nhân viên có thể đem đến dịch vụ một cách xuất sắc cho khách hàng”.
Bảng xếp hạng “Nơi làm việc tuyệt vời: chứng thực sự cống hiến của DHL Express trong việc tạo ra một môi trường thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên. Công ty tập trung vào việc tận dụng các công nghệ kỹ thuật số để giúp giảm bớt công việc cho nhân viên cũng như khách hàng. Ví dụ, nhân viên tại các cơ sở mặt đất hoạt động cùng với robot, dựa vào hệ thống tự động và trí tuệ nhân tạo (AI) để giảm bớt các nhiệm vụ đơn điệu, nhàm chán và tăng hiệu quả. Những công nghệ như vậy cũng giúp giảm thiểu thương tích tại nơi làm việc.
Chiếc Cup DHL châu Á tăng cường tình bạn giữa các nhân viên thông qua thể thao
Cam kết của DHL Express trong việc tạo ra một nền văn hóa nơi làm việc sôi động và hấp dẫn cũng được thể hiện tại DHL Asia Cup, một sự kiện thi đấu thể thao toàn khu vực quy tụ các nhân viên từ các thị trường khác nhau để thể hiện tài năng của họ và cổ vũ những người thi đấu trong môn bóng đá, Nó nhằm mục đích thúc đẩy tinh thần đồng đội, tình bạn, ý thức đoàn kết và thói quen lành mạnh trong lực lượng lao động DHL. Trong phiên bản thứ tư, DHL Asia Cup 2023 đã chứng kiến khoảng 1.200 người tham gia từ hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ châu Á – Thái Bình Dương tập trung tại Singapore.
Nền tảng Kết nối thông minh (Smart Connect) cung cấp cho nhân viên tài nguyên và quyền truy cập vào đồng nghiệp trên toàn thế giới
Một đóng góp quan trọng khác cho sự thành công của DHL Express là nền tảng kết nối thông tin nội bộ, được thiết kế để nâng cao khả năng gắn kết của nhân viên. Có sẵn trên máy tính để bàn và thiết bị di động, Kết nối thông minh là nơi nhân viên giao tiếp và cộng tác trong toàn tổ chức, nhận tin tức và truy cập các dịch vụ dành cho nhân viên được cá nhân hóa, bất kể họ đang ở đâu. Họ cũng có thể tham gia vào các bức tường xã hội và đăng ký các chủ đề mà họ quan tâm.
Trải nghiệm làm quen của những người mới tham gia cũng được sắp xếp một cách hợp lý, số hóa và liền mạch hơn vì họ có thể xác định được thông tin và tài nguyên cần thiết trước khi bắt đầu làm việc với công ty.
Ông Mateen Thiruselvaam, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của DHL Express châu Á – Thái Bình Dương, cho biết: “Tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho tất cả mọi người là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi một lần nữa chứng minh rằng, thành công của mình là kết quả của cam kết tạo ra văn hóa tin cậy, tôn trọng và hợp tác. Với các xu hướng công nghệ mới và sự thay đổi về nhân khẩu học được dự đoán sẽ tác động đến nơi làm việc và lực lượng lao động, điều quan trọng là phải duy trì một môi trường làm việc tích cực và hòa nhập nơi nhân viên cảm thấy họ thuộc về. Chúng tôi đã thực hiện điều này thông qua nhiều chương trình và sáng kiến khác nhau, chẳng hạn như DHL châu Á. Chúng tôi sẽ tiếp tục tìm cách đầu tư vào sự phát triển và phúc lợi của nhân viên”.
Thành tích được nhận “Chứng nhận Nơi làm việc tuyệt vời của DHL Express ở châu Á – Thái Bình Dương liên tục củng cố vị thế của công ty như nhà tuyển dụng hàng đầu và đặt ra chuẩn mực cho sự xuất sắc tại nơi làm việc trong khu vực. Khi động lực tại nơi làm việc tiếp tục phát triển và trở nên phức tạp hơn một phần do công nghệ mới và sự thay đổi về nhân khẩu học, DHL Express đang tự chuẩn bị bằng việc đầu tư liên tục vào các chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên và giám sát viên của mình. Điều này sẽ giúp đảm bảo công ty xây dựng được một lực lượng lao động có kỹ năng, trình độ và bản lĩnh kiên cường và luôn là nhà tuyển dụng được lựa chọn.
https://www.dpdhl.com/en/about-us/corporate-divisions/express.html
https://www.linkedin.com/company/dhlexpress/
https://x.com/dhlexpress
Hashtag: #DHLExpress #GreatPlacetoWorkAsia #AsOne
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Thông tin về DHL
DHL là thương hiệu lớn toàn cầu trong lĩnh vực logistics. DHL có danh mục dịch vụ khổng lồ từ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện trong nước và quốc tế; chuyển giao hàng theo kênh thương mại điện tử, vận chuyển hàng nhanh bằng đường bộ, đường biển, đường hàng không cho đến việc quản lý chuỗi cung ứng công nghiệp. Không chỉ có vậy, với việc cung cấp các giải pháp chuyên sâu, chuyên ngành cho các thị trường phát triển, các ngành công nghiệp, bao gồm công nghệ, y tế, sinh học, năng lượng, ô tô và bán lẻ cộng với truyền thống là doanh nghiệp đi đầu trong việc thực thi trách nhiệm đóng góp cho cộng đồng và có mặt tại rất nhiều thị trường đang phát triển, DHL được đánh giá là doanh nghiệp logistics dành cho cả thế giới. Với hơn 395.000 nhân viên đang làm việc tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ, DHL kết nối mọi người dân và doanh nghiệp một cách rất an toàn và đáng tin cậy.
DHL là một đơn vị thành viên của Deutsche Post DHL Group (với doanh thu năm 2023 đạt 81,8 tỷ euro. Deutsche Post DHL Group đặt mục tiêu đạt được việc phát thải khí carbon từ các hoạt động logistics ra không khí sẽ bằng 0 vào năm 2050.
