(Ảnh minh hoạ: PV/Vietnam+) Thời gian qua, nhằm chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và người lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 42/NQ-CP và Nghị quyết số 154/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, trong đó có nội dung quy định về tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thời gian qua được đánh giá còn chậm đến với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Theo báo cáo chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Việt Nam (PCI) năm 2020 của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), trong 12.000 doanh nghiệp được khảo sát có tới 44% doanh nghiệp trả lời là khó tiếp cận chính sách tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội.
Nới lỏng điều kiện cho doanh nghiệp khó khăn
Trước diễn biến ngày càng phức tạp của dịch COVID-19, nhiều đơn vị và doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội dự kiến đề xuất Chính phủ sửa đổi, bổ sung quy định về việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối tượng được tạm dừng đóng và quỹ hưu trí và tử tuất là “Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 10% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 4/2021 (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghi không hưởng lương).”
[Đề xuất chi trả chế độ bảo hiểm xã hội với lao động đi cách ly y tế]
Theo đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 6 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị và tổng thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 12 tháng.
Công nhân được kiểm tra thân nhiệt trước khi vào công ty. (Ảnh minh hoạ: Hoàng Hùng/TTXVN) So với quy định hiện hành, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã nới lỏng điều kiện cho doanh nghiệp, giảm tỷ lệ số lao động ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ 20% xuống còn 10%. Thời điểm tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trước khi nộp hồ sơ cũng được điều chỉnh từ “không quá 3 tháng” lên “không quá 6 tháng”. Riêng thời gian tạm hoãn vẫn giữ nguyên là không quá 12 tháng.
Khoảng 1,5 triệu lao động được tạm dừng đóng
Đối với đề xuất bảo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đồng ý với chủ trương tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất bổ sung điều kiệu đối với đối tượng được nới lỏng điều kiện.
Theo Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Trần Đình Liệu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đồng ý tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tỷ tuất với người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 10% số lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ so với thời điểm tháng 4/2021 nếu doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề, lĩnh vực: Vận tải (hàng không, đường bộ, đường thủy); khách sạn, nhà hàng; du lịch; giáo dục, văn hóa, thể thao hoặc các doanh nghiệp hoạt động trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế hoặc khu làm việc tập trung bị cách ly, phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Doanh nghiệp cũng phải đảm bảo điều kiện đã đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến hết tháng 4/2021.
Các trường hợp doanh nghiệp còn lại, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất thực hiện theo Nghị quyết số 154/NQ-CP, tiếp tục duy trì với điều kiện “giảm từ 20% số lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ so với thời điểm tháng 4/2021, đã đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến hết tháng 4/2021.”
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đối với điều kiện đề xuất của cơ quan này để được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì dự kiến có khoảng 39.000 đơn vị và doanh nghiệp, với khoảng 1,15 triệu lao động và số tiền tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khoảng 8.450 tỷ đồng./.
