Lao động khám sức khỏe trước khi đi làm việc ở nước ngoài. (Ảnh minh họa: PV/Vietnam+) Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam vừa có kiến nghị gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Ngoại giao về việc hỗ trợ lao động Việt Nam tại Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc).
Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, trong những năm qua, Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) đã tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh và người lao động Việt Nam sang làm việc. Tuy nhiên, từ khi dịch COVID-19 bùng phát cho tới nay, có hàng vạn lao động Việt Nam tại hai thị trường này hết hạn hợp đồng lao động nhưng không thể về nước.
Đến nay, một phần trong số lao động hết hạn nhưng chưa thể về nước đã được chủ sử dụng Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) tạm thời bố trí tiếp công việc và cung cấp nơi ăn ở, phần còn lại tuy được gia hạn cư trú nhưng gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống.
Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam nhận thấy tại một số nước châu Á, trong đó có Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) đang đẩy mạnh việc tiêm chủng vaccine phòng chống virus SARS-CoV-2 để đạt sự miễn dịch cộng đồng. Do đó, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam kiến nghị Thủ tướng Chính phủ và các bộ thông qua các kênh quan hệ phù hợp đề nghị Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) khi tiến hành tiêm chủng cho người dân quan tâm cả việc tiêm chủng cho người lao động Việt Nam đang làm việc tại nước sở tại và số người đã hết hạn hợp đồng chờ về nước.
[Lao động tạm dừng xuất cảnh đi Đài Loan do COVID-19 từ ngày 19/5]
Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam đề nghị khi số người lao động hết hạn hợp đồng chờ về nước đã được tiêm chủng đầy đủ, các cơ quan hữu quan cần tổ chức của chuyến bay để đưa nhóm lao động này về nước.
Trong nhiều năm trở lại đây, Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) luôn là thị trường tiếp nhập nhiều lao động Việt Nam nhất. Chỉ riêng trong 4 tháng đầu năm, thị trường Nhật Bản đã tiếp nhận 18.355 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 15.055 lao động./.
