Lễ khai giảng lớp học tiếng nhật cho ứng viên điều dưỡng, hộ lý đi Nhật Bản. (Ảnh: PV/Vietnam+) 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam được đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong 12 tháng để sang Nhật Bản làm việc. Đặc biệt, trong thời gian đào tạo, học viên sẽ được cung cấp miễn phí chỗ ở nội trú, bữa ăn và được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí.
Đây là thông tin được đưa ra tại lễ khai giảng khóa đào tạo tiếng Nhật dành cho điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) tổ chức ngày 11/12 tại Hà Nội.
Các ứng viên được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3. Những ứng viên đạt được cấp độ N3 kỳ thi năng lực tiếng Nhật sẽ được giới thiệu cho các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản làm việc với mức lương thực tập sinh là 20-30 triệu đồng/tháng và có cơ hội ở lại Nhật Bản làm việc lâu dài.
Phát biểu tại lễ khai giảng, ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, ứng viên điều dưỡng, hộ lý của Việt Nam được đánh giá cao về khả năng ngoại ngữ, năng lực chuyên môn, sự thân thiện và tính nghiêm túc trong công việc. Các ứng viên điều dưỡng của chúng ta đã tham gia thi lấy chứng chỉ quốc gia của Nhật Bản và đã giành được những kết quả rất khả quan với tỉ lệ đỗ đạt gần 60%, cao nhất trong 3 quốc gia đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản.
Năm 2017 là năm thứ sáu triển khai thỏa thuận về di chuyển thể nhân đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản. Trong 6 năm qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các cơ quan liên quan phối hợp chặt chẽ với phía Nhật Bản tuyển chọn được 1.200 ứng viên để đưa vào đào tạo, trong đó có 960 ứng viên từ khóa 1 đến khóa 5.
Trong các ứng viên của 4 khóa đầu, có 673 ứng viên đáp ứng được yêu cầu về trình độ ngoại ngữ đã được đưa sang Nhật Bản làm việc tại các cơ sở tiếp nhận. Các ứng viên của Việt Nam phải đạt trình độ N3 trở lên kỳ thi Năng lực Nhật ngữ mới đủ điều kiện sang làm việc tại Nhật Bản. Tỷ lệ đậu N3 của các khóa trước đạt khoảng trên 90%, đây là tỷ lệ thi đậu rất cao cho thời gian 12 tháng đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam.
[Tuyển thêm 240 điều dưỡng viên và hộ lý sang Nhật Bản làm việc]
Theo thông tin từ Tổ chức phúc lợi quốc tế (JICWELS), số cơ sở tiếp nhận phía Nhật Bản đăng ký tiếp nhận ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam liên tục tăng cao qua các năm, số yêu cầu tiếp nhận luôn cao gấp nhiều lần số ứng viên được đào tạo. Điều này chứng tỏ chương trình hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực này phù hợp với nguyện vọng của người lao động Việt Nam cũng như với nhu cầu của các cơ sở tiếp nhận Nhật Bản./.
Lương điều dưỡng tại Nhật Bản khoảng 130.000-140.000 yen/tháng (tương đương 28-30 triệu đồng/tháng), đối với hộ lý là 140.000-150.000 yen/tháng (tương đương 30-33 triệu đồng/tháng). Tuy nhiên, nếu thi đỗ chứng chỉ nghề và được ở lại Nhật Bản làm việc như một nhân viên chính thức thì mức lương có thể lên tới 270.000-300.000 yen/tháng (khoảng 55-60 triệu đồng/tháng).
