Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng, tính đến 28/12, đã có hơn 300 doanh nghiệp có báo cáo về tiền lương năm 2012, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2013.
Qua đó, mức thưởng cao nhất hơn 346 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng cũng của một doanh nghiệp thuộc khối này.
Đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, tiền lương năm nay với mức lương thấp nhất là gần 2,1 triệu đồng/người, cao nhất 66,250 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 200.000 đồng/người và cao nhất là 10,4 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán, thấp nhất 1,2 triệu đồng/người, cao nhất là 27,5 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp có cổ phần vốn góp Nhà nước: lương thấp nhất 1,050 triệu đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 17 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 300.000 đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp dân doanh có mức lương năm nay thấp nhất hơn 1,7 triệu đồng/người, cao nhất 25 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch 2012 thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 10 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 500.000 đồng/người, cao nhất 24 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp FDI, mức lương thấp nhất 1,4 triệu đồng/người, mức lương cao nhất là hơn 60 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất 60,505 triệu đồng. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 200.000 đồng/người, cao nhất là hơn 286 triệu đồng/người.
Như vậy, năm nay, mức thưởng Tết cao nhất tại Đà Nẵng cao hơn năm ngoái. Năm 2011, mức thưởng cao nhất là 95 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có cổ phần vốn góp Nhà nước.
Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Anh Ánh, Trưởng phòng Lao động tiền Lương (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết hiện nay, vẫn còn ba doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước nợ lương của hơn 300 người lao động, với tổng số tiền hơn 1,3 tỷ đồng./.
Qua đó, mức thưởng cao nhất hơn 346 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng cũng của một doanh nghiệp thuộc khối này.
Đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, tiền lương năm nay với mức lương thấp nhất là gần 2,1 triệu đồng/người, cao nhất 66,250 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 200.000 đồng/người và cao nhất là 10,4 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán, thấp nhất 1,2 triệu đồng/người, cao nhất là 27,5 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp có cổ phần vốn góp Nhà nước: lương thấp nhất 1,050 triệu đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 17 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 300.000 đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp dân doanh có mức lương năm nay thấp nhất hơn 1,7 triệu đồng/người, cao nhất 25 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch 2012 thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 10 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 500.000 đồng/người, cao nhất 24 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp FDI, mức lương thấp nhất 1,4 triệu đồng/người, mức lương cao nhất là hơn 60 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất 60,505 triệu đồng. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 200.000 đồng/người, cao nhất là hơn 286 triệu đồng/người.
Như vậy, năm nay, mức thưởng Tết cao nhất tại Đà Nẵng cao hơn năm ngoái. Năm 2011, mức thưởng cao nhất là 95 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có cổ phần vốn góp Nhà nước.
Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Anh Ánh, Trưởng phòng Lao động tiền Lương (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết hiện nay, vẫn còn ba doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước nợ lương của hơn 300 người lao động, với tổng số tiền hơn 1,3 tỷ đồng./.
Khánh Hương (TTXVN)
