Sau 2 ngày ngừng việc tập thể nhằm yêu cầu được tăng lương cũng như các khoản thu nhập khác, sáng 24/2, toàn bộ công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic Ninh Bình (Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, Ninh Bình) đã quay trở lại làm việc bình thường.
Ban lãnh đạo Công ty cũng kịp thời thay đổi nhiều chính sách, chế độ liên quan đến thu nhập, điều kiện làm việc của người lao động.
Trong đó, vấn đề cơ bản và được các công nhân quan tâm nhất liên quan đến tăng lương được phía Công ty chấp thuận.
Theo đó, Công ty đồng ý tăng 5% lương cơ bản, lên mức 3.601.500 đồng, thời gian hưởng từ ngày 1/2/2022. Các nội dung khác liên quan đến giảm số giờ tăng ca, yêu cầu các bộ phận đều phải có tiền thâm nhiên, tăng tiền thâm niên, tiền nặng nhọc, tiền độc hại...
[Công đoàn tham mưu đúng và trúng, đảm bảo quyền lợi người lao động]
Công ty sẽ phối hợp với Công đoàn cơ sở cùng sự hướng dẫn của Công đoàn cấp trên để điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp, nhằm đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Trước đó, sáng 22/2, hơn 500 công nhân tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic Ninh Bình đã ngừng việc tập thể và tập trung tại cổng Công ty để kiến nghị 7 nội dung liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đã phối hợp với các cơ quan chức năng làm việc với Ban lãnh đạo công ty, Công đoàn cơ sở và đại diện người lao động nhằm tìm ra hướng giải quyết.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic Ninh Bình có ngành nghề sản xuất đồ chơi trẻ em, tổng số 1.200 lao động, trong đó 80% là nữ. Công đoàn cơ sở của Công ty thành lập năm 2020./.