Liên đoàn Lao động Bình Tân trao quà hỗ trợ cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở khu trọ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. (Ảnh: Thanh Vũ/TTXVN) Công nhân, viên chức, người lao động đồng hành cùng thành phố trong phục hồi kinh tế và đảm bảo an toàn lao động với thông điệp “Sống khỏe trong môi trường có dịch” là nội dung được Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh phát động đến các cấp công đoàn và người lao động sáng 22/10.
Các cấp công đoàn chủ động phối hợp với doanh nghiệp chuẩn bị phương án trở lại sản xuất an toàn, đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; chăm lo kịp thời trường hợp khó khăn ở lại thành phố, lao động mất việc về quê, người lao động ở quê trở lại thành phố làm việc.
"Hoạt động này không chỉ thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn thành phố trong việc đồng hành cùng chính quyền, doanh nghiệp và cả nước phòng, chống dịch COVID-19; đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe cho đoàn viên công đoàn, người lao động và từng bước khôi phục sản xuất, thực hiện hiệu quả mục tiêu kép," ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh bày tỏ tin tưởng.
Về công tác đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, ông Trần Đoàn Trung khuyến khích các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Mở rộng vùng xanh trên bản đồ COVID-19” chủ đề “Xây dựng vùng xanh an toàn sản xuất-an toàn phòng dịch" kế hoạch “Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh," phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19."
[Thành lập 12 đoàn kiểm tra việc thực hiện hỗ trợ khó khăn do COVID-19]
Các cấp công đoàn chủ động rà soát hoạt động của công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên đang làm việc để có giải pháp củng cố, hỗ trợ kịp thời nhằm đảm bảo đời sống của đoàn viên công đoàn, người lao động.
Các công đoàn cơ sở đẩy mạnh phối hợp với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị xây dựng phương án lao động, phương án phòng, chống dịch COVID-19 trong sản xuất kinh doanh; phối hợp với cơ quan y tế địa phương tạo điều kiện cho người lao động tiêm đủ 2 mũi vaccine theo danh sách lao động trở lại làm việc của doanh nghiệp.
Công đoàn chủ động giám sát về thực hiện các chế độ, chính sách về lao động, bảo hiểm, phối hợp với doanh nghiệp xây dựng phương án đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên người lao động, tạo điều kiện làm việc, chăm sóc y tế tại doanh nghiệp, tăng cường thêm ít nhất 10% giá trị bữa ăn ca cho người lao động…
Ông Trần Đoàn Trung cũng lưu ý các cấp công đoàn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại, thông tin đa chiều giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn nhằm chia sẻ khó khăn, thấu hiểu thực tế, đồng hành vượt khó, đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động và quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn tổ chức thường xuyên hoạt động tư vấn sức khỏe, tâm lý, pháp luật thông qua hình thức trực tuyến, điện thoại; tổng hợp khó khăn, vướng mắc của người lao động, người sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để kịp thời hỗ trợ hay phản ánh, kiến nghị đến cơ quan có thẩm quyền.
Để phong trào đạt hiệu quả cao, ông Trần Đoàn Trung yêu cầu các cấp công đoàn đẩy mạnh thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên," chăm lo đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là phụ nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 6 tuổi, người lao động có con mắc bệnh hiểm nghèo, lao động nghỉ việc, mất việc làm và không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, lao động nghỉ việc, mất việc làm phải về quê, lao động ở quê trở lại làm việc mà tháng liền kề không có thu nhập.
Công đoàn vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, thông điệp 5K, thông điệp “Sống khỏe trong môi trường có dịch”; cung cấp kiến thức về cách phòng dịch COVID-19, vaccine, cách tự làm xét nghiệm khi có triệu chứng nghi ngờ, tự chăm sóc khi mắc bệnh và liên hệ với nhân viên y tế khi cần trợ giúp; thực hiện biện pháp nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần, chế độ dinh dưỡng, liệu pháp tâm lý…
Công đoàn nắm chắc tình hình đời sống sinh hoạt, nhu cầu của đoàn viên, người lao động trên địa bàn, nhất là tại các khu nhà trọ, khu đông công nhân lao động, doanh nghiệp đang sản xuất theo 4 phương án sản xuất an toàn; đồng thời, phổ biến đầy đủ văn bản cũng như chính sách của Đảng, Nhà nước, thành phố, công đoàn trong hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19…/.
