Ngày 13/10, cả nước tôn vinh ngày Doanh nhân Việt Nam. Trong bối cảnh chuyển đổi số và xanh đang diễn ra mạnh mẽ, câu chuyện về doanh nhân Nguyễn Đoàn Thăng, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông, ở tuổi 81, càng trở nên đặc biệt ý nghĩa. Ông không chỉ là một nhân chứng lịch sử của sự phát triển kinh tế đất nước, mà còn là một biểu tượng của tinh thần doanh nhân Việt Nam kiên trì, sáng tạo và luôn hướng về phía trước.
Một người Đảng viên, một tấm lòng son sắt
Tuổi 81, mái tóc đã phủ bạc, nhưng ánh mắt ông Thăng vẫn ánh lên sự sắc bén, tinh anh của người suốt đời cống hiến. Hơn 60 năm gắn bó với Rạng Đông, từ khi còn là một doanh nghiệp Nhà nước cho đến khi trở thành một công ty cổ phần, ông Thăng đã chứng kiến biết bao thăng trầm, nhưng chưa bao giờ gục ngã. Với ông, Rạng Đông không chỉ là một công ty, mà là một phần “máu thịt,” là nơi ông đã dồn trọn tâm huyết, trí tuệ và cả tuổi thanh xuân của mình.
Ông Thăng cũng là một đảng viên mẫu mực, luôn quán triệt và vận dụng sáng tạo các Nghị quyết của Đảng, Chính phủ vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Sự thành công của Rạng Đông phần nào minh chứng cho tầm nhìn chiến lược và sự lãnh đạo tài tình của ông, kết hợp với sự tận tâm của tập thể cán bộ, công nhân viên. Ông đã thể hiện rõ vai trò tiên phong của người đứng đầu, không chỉ trong việc hoạch định chiến lược mà còn trong việc truyền lửa, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong mỗi thành viên của Rạng Đông.
Hôm nay, câu chuyện Rạng Đông dưới sự lãnh đạo của ông Thăng là một trường hợp hiếm hoi vượt qua được "thử thách thời gian" trong nền kinh tế thị trường đầy cạnh tranh.
Tiếp thu và thực hiện các Nghị quyết 52-NQ/TW, Quyết định số 749/QĐ-TTg, ngày 5/10/2019, Đảng bộ Rạng Đông đã thông qua phiên bản thứ nhất “Chiến lược Chuyển đổi số Công ty giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn 2030.”
Chậm rãi nhấp ngụm trà với gương mặt đầy cương trực, ông Thăng nhẹ nhàng chia sẻ: "Có những lúc tưởng chừng như Rạng Đông không thể trụ vững. Nhưng bằng ý chí và sự kiên trì, chúng tôi đã vượt qua được."
Dưới sự lãnh đạo của ông Thăng, Rạng Đông ngày nay đã khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành, liên tiếp được bình chọn vào các bảng xếp hạng uy tín như TOP 50 doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2023, TOP 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam và TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2023. Những thành tích này không chỉ minh chứng cho năng lực quản lý xuất sắc mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược và tinh thần đổi mới sáng tạo của ông Thăng.
Thành tích xuất sắc của ông Nguyễn Đoàn Thăng là niềm tự hào của Rạng Đông và là một tấm gương cho các doanh nhân Việt Nam, thể hiện tinh thần kiên trì, sáng tạo và cống hiến không ngừng cho sự phát triển của đất nước.
Ông đã chứng minh rằng kinh nghiệm "kinh tế bạc" không chỉ là sự tích lũy về kiến thức chuyên môn, mà còn là sự chắt lọc từ những bài học quý giá được đúc kết trong suốt quá trình hoạt động. Đó là sự nhạy bén trong việc nắm bắt thời cơ, khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường và quan trọng hơn cả là sự kiên định với mục tiêu, lý tưởng.
Một trong những thành tựu đáng tự hào của ông Thăng là việc truyền lửa cho các thế hệ lãnh đạo kế nhiệm. Ông luôn chú trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng nhân tài, tạo điều kiện cho lớp trẻ thể hiện năng lực, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Ông Thăng nhấn mạnh: "Rạng Đông không chỉ là của tôi, mà là của tất cả mọi người, của cả một thế hệ và các thế hệ kế tiếp." Do đó, ông coi việc xây dựng đội ngũ kế thừa là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong tương lai. Vậy nên, ông đã truyền lại không chỉ kiến thức, kỹ năng mà còn cả tinh thần đoàn kết, ý chí vươn lên, tạo nên một "văn hóa Rạng Đông" riêng biệt, bền chặt.
Đổi mới sáng tạo là động lực vươn lên
Nhắc đến Bác Hồ, giọng nói của ông Nguyễn Đoàn Thăng trở nên xúc động với ánh mắt rưng rưng. Ông cho biết ngày 28/4/1964, Bác đã về thăm Nhà máy, Người đã trực tiếp căn dặn Đảng bộ và cán bộ, công nhân viên Rạng Đông:“ Tổ chức thật tốt bộ máy quản lý và đội ngũ những người làm công tác khoa học kỹ thuật nhằm tăng năng suất lao động, chú trọng việc nâng cao chất lượng sản phẩm, giá thành, thực hành tiết kiệm, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của nhân dân. Đó là ý thức giai cấplà lương tâm và trách nhiệm của các cô, các chú. Bác mong các cô, các chú cố gắng làm tốt, Bác sẽ về thăm.”
Qua 5 năm triển khai Chiến lược Chuyển đổi số, Rạng Đông đã tiến hành từng bước, theo lộ trình 3 vòng lặp: Vòng 1 (2020-2021): Khởi động và số hóa, Vòng 2 (2022-2023): Đồng bộ hóa từng phần và bước vào Vòng lặp 3 (2024-2025): Đồng bộ hóa từng phần mở rộng và đồng bộ hóa toàn phần.
Ông Thăng nhấn mạnh điều đó đã trở thành sứ mệnh, nhiệm vụ của doanh nghiệp. Khi sinh thời, Bác luôn quan tâm đến đào tạo, tự đào tạo, tự học để nâng cao trình độ; khuyến khích sáng kiến, đổi mới sáng tạo để nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, sử dụng tiết kiệm tài nguyên môi trường.
“Đây là đạo đức, là sự tử tế trong kinh doanh, điều này đã giúp doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững trong 35 năm qua, từ ‘Phong trào Thi đua học tập và làm theo lời Bác dạy’ đến ‘Phong trào Thi đua làm theo Lời Bác trong mọi công việc thường xuyên hàng ngày của tất cả mọi người’ và bước vào chuyển đổi số từ năm 2020, chuyển thành ‘Phong trào Thi đua Lao động Sáng tạo-Làm thỏa lòng Bác mong’,” ông Thăng hào sảng nói.
Khẳng định tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo trong sự phát triển của Rạng Đông, ông Thăng đã dẫn dắt công ty trải qua nhiều lần "khởi nghiệp," từ sản xuất đèn dây tóc truyền thống đến những sản phẩm chiếu sáng công nghệ cao, tích hợp IoT và AI. Sự chuyển đổi này không chỉ thể hiện tầm nhìn xa trông rộng của ông mà còn phản ánh khả năng thích ứng, linh hoạt trước những biến động của thị trường. Ở tuổi bát niên, nhưng không nao núng trước sự đổi mới không ngừng của khoa học, kỹ thuật, ông Thăng đã mạnh dạn đầu tư vào công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo ra những sản phẩm hiện đại, thân thiện với môi trường. Đặc biệt, ông là một trong những doanh nhân tiên phong của Việt Nam triển khai ứng dụng chuyển đổi số và xanh, đưa Rạng Đông trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này.
Sự chuyển mình ngoạn mục của Rạng Đông trong 5 năm qua, đặc biệt trong việc ứng dụng chuyển đổi số và xanh, là một minh chứng rõ nét cho sự lãnh đạo tiên phong của ông Thăng. Việc ông chủ động ứng dụng các thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã tạo ra một bước nhảy vọt về năng suất, hiệu quả và chất lượng sản phẩm. Ông Thăng không chỉ chú trọng đến việc áp dụng công nghệ mà còn chú trọng đến việc xây dựng một hệ sinh thái đổi mới mở, kết hợp sức mạnh của công nghệ và con người.
Khát vọng và đam mê
Ông Nguyễn Đoàn Thăng là một minh chứng sống động cho hình ảnh "doanh nhân điển hình" hiện đại. Ông hội tụ đầy đủ những phẩm chất cần thiết: Khát vọng, đam mê, sáng tạo, khả năng lãnh đạo, quản lý và sự kiên trì, nhẫn nại. Ông không chỉ hướng đến lợi nhuận mà còn hướng đến việc tạo ra giá trị cho cộng đồng, xã hội. Sự thành công của Rạng Đông không chỉ là sự thành công của một doanh nghiệp mà còn là nguồn cảm hứng, động lực cho thế hệ doanh nhân trẻ.
Nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Quân đã đánh giá rất cao sự chuyển mình mạnh mẽ của Rạng Đông trong 5 năm qua: “Cách đây 5 năm, khi góp ý cho anh Thăng về đề án chuyển đổi số, tôi chưa hình dung được ngày hôm nay của Rạng Đông với những bước tiến vượt bậc…”. Ông Quân nhấn mạnh sự thành công này không chỉ đến từ tốc độ tăng trưởng ấn tượng mà còn từ sự chuyển đổi về chất, đạt được những thành tựu rất tốt đẹp.
Nhấn mạnh về thành tựu tăng trưởng trung bình từ 20-30% của Rạng Đông trong 5 năm qua, ông Nguyễn Quân cho rằng điều này có được một phần lớn trong đó là nhờ vào sự nâng cấp, đổi mới công nghệ. Qua đây, Rạng Đông thể hiện được trách nhiệm với hệ thống các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp tư nhân đang “trở mình” thành những doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp công nghệ cao.
Sau 5 năm chuyển đổi số Rạng Đông đã tiến tới sử dụng lò thủy tinh hiệu suất cao, không bụi-khói, sản xuất ra sản phẩm xanh, không amian và thành phần độc hại …. Năm 2019, để tạo ra 1 tỷ doanh thu Rạng Đông phải sử dụng năng lượng 0,47 TOE, đến 9 tháng của năm 2024 mức này chỉ còn 0,14 TOE.
”Chúng ta đang trong giai đoạn chuyển đổi số rất mạnh mẽ theo tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết 52-NQ/TW về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; Quyết định số 749/QĐ-TTg phê duyệt chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Đến nay có thể nói, Rạng Đông rất xứng đáng là đơn vị đi đầu trong khối doanh nghiệp sản xuất,” ông Nguyễn Quân nhìn nhận.
Vừa qua, ngày 7/10, Thành ủy Hà Nội đã biểu dương ông Thăng với tư cách là doanh nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Thành ủy Hà Nội đã đánh giá cao vai trò lãnh đạo của ông Thăng trong việc xây dựng một tập thể đoàn kết, nhất trí, đưa Rạng Đông vượt qua mọi khó khăn và phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Thủ đô.
Ông Phùng Hữu Phú, nguyên Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, đã chia sẻ về cơ duyên của mình với Rạng Đông. Ông cho biết đã đọc và nghiên cứu khá nhiều về Rạng Đông và ông Nguyễn Đoàn Thăng. Sau 63 năm kể từ khi thành lập và 1 hoa giáp khi Bác Hồ về thăm, gần 40 năm đổi mới và đặc biệt 5 năm thực hiện chuyển đổi số, ông Phú đánh giá Rạng Đông đã viết nên một “câu chuyện kỳ diệu.” Và, đặc biệt là Bí thư Đảng ủy-Tổng Giám đốc Nguyễn Đoàn Thăng của mấy chục năm trước cho đến hôm nay, đã luôn đồng hành trong cuộc hành trình dài cùng với đơn vị của mình.
“Một con người rất điềm đạm, sâu sắc, nhiệt huyết và rất bản lĩnh,” ông Phú nói.
Với ông Phú, Rạng Đông không chỉ thuần túy là một doanh nghiệp mà là đơn vị giữ vững sự lãnh đạo của Đảng đồng thời luôn luôn quán triệt, vận dụng rất sáng tạo chủ trương của Đảng để phát triển.
“Trước sự va đập rất khắc nghiệt của kinh tế thị trường, trong 13 doanh nghiệp một thời là niềm tự hào của nền công nghiệp nhẹ xã hội chủ nghĩa thì Rạng Đông là doanh nghiệp trụ vững, mà không chỉ trụ vững còn phát triển mạnh với những bước đi rất ngoạn mục.” ông Phú nói.
Một trong những thành tựu đáng tự hào của ông Thăng là việc truyền lửa cho các thế hệ lãnh đạo kế nhiệm. Ông luôn chú trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng nhân tài. Ông Phú đánh giá rất cao điều này: “Anh Thăng có nói thế hệ truyền lửa, thế hệ tiếp nối và đến nay là 3 thế hệ,… Chính sự tử tế đã kết nối 3 thế hệ này thành 1 dòng chảy trí tuệ liên tục. Điều này cho thấy sự kế thừa và phát triển bền vững của văn hóa Rạng Đông.”
Câu chuyện về doanh nhân Nguyễn Đoàn Thăng và Rạng Đông là một minh chứng về sức mạnh của ý chí, sự kiên trì và tinh thần đổi mới sáng tạo của doanh nhân Việt Nam. Ông Thăng là một tấm gương và nguồn cảm hứng cho các thế hệ doanh nhân tương lai tiếp tục đóng góp vào sự phát triển kinh tế- xã hội của đất nước. Trong kỷ nguyên số và xanh, hành trình của Rạng Đông là một câu chuyện đầy hứa hẹn, thắp sáng những khát vọng vươn cao của các doanh nghiệp Việt./.