Canada đang tiếp tục tụt hậu sau các nước khác trong việc đưa phụ nữ vào ban giám đốc của các doanh nghiệp, mặc dù tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động đã tăng mạnh tại quốc gia Bắc Mỹ này trong những năm gần đây.
Phóng viên TTXVN tại Canada dẫn báo cáo do Ngân hàng Toronto Dominion (TD Bank) công bố ngày 8/3 cho biết tỷ lệ phụ nữ có mặt trong ban giám đốc của các công ty Canada niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoảng Toronto chỉ đạt 11%, thấp hơn nhiều so với tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp tại các công ty nước ngoài niêm yết trên nhiều thị trường chứng khoán lớn trên toàn thế giới.
Trong số những công ty Canada được niêm yết tại thị trường chứng khoán Toronto, có tới 42% số công ty hoàn toàn không có lãnh đạo nữ, trong khi 28% số công ty chỉ có một thành viên nữ duy nhất trong ban giám đốc.
Một nghiên cứu tương tự của Công ty xếp hạng GMI Ratings - nhà cung cấp độc lập hàng đầu các nghiên cứu về quản lý, môi trường, xã hội và doanh nghiệp, kế toán và quản trị rủi ro, cho thấy tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp của Canada năm 2011 là 13,1%, đứng thứ 9 trong số 11 nước công nghiệp phát triển, tụt 3 bậc so với năm 2009.
Trong các nước này, đứng đầu về tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp là Na Uy (36,3%), tiếp theo là Phần Lan (26,4%), Thụy Điển (26,4%), Pháp (16,6%). Mỹ đứng cuối cùng với 12,6%.
Theo bà Beata Caranci, tác giả báo cáo của TD Bank, tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp sụt giảm tại Canada chứng tỏ thị trường không đánh giá cao những kỹ năng và triển vọng kinh doanh mà phụ nữ có thể đưa ra.
Báo cáo kêu gọi các công ty có chính sách bình đẳng giới khi lựa chọn những thành viên mới trong ban giám đốc và phải giải thích với các cổ đông lý do không chọn các giám đốc nữ.
Báo cáo cũng kêu gọi các công ty công bố tỷ lệ thành viên hội đồng quản trị và giám đốc điều hành là nữ để làm tăng sự minh bạch, nhận thức và trách nhiệm về bình đẳng giới.
Hiện nay, Canada chỉ có hai công ty BlackBerry và Manulife có nữ giám đốc, trong khi tốp 60 công ty lớn nhất nước này đều nằm dưới sự lãnh đạo của Giám đốc điều hành (CEO) là nam giới.
Các CEO nữ nổi tiếng của Canada là bà Linda Hasenfratz của công ty chế tạo phụ tùng ôtô Linamar, bà Christine Day của công ty thời trang Lululemon Athletica và bà Heather Reisman của Indigo Books & Music./.
Phóng viên TTXVN tại Canada dẫn báo cáo do Ngân hàng Toronto Dominion (TD Bank) công bố ngày 8/3 cho biết tỷ lệ phụ nữ có mặt trong ban giám đốc của các công ty Canada niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoảng Toronto chỉ đạt 11%, thấp hơn nhiều so với tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp tại các công ty nước ngoài niêm yết trên nhiều thị trường chứng khoán lớn trên toàn thế giới.
Trong số những công ty Canada được niêm yết tại thị trường chứng khoán Toronto, có tới 42% số công ty hoàn toàn không có lãnh đạo nữ, trong khi 28% số công ty chỉ có một thành viên nữ duy nhất trong ban giám đốc.
Một nghiên cứu tương tự của Công ty xếp hạng GMI Ratings - nhà cung cấp độc lập hàng đầu các nghiên cứu về quản lý, môi trường, xã hội và doanh nghiệp, kế toán và quản trị rủi ro, cho thấy tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp của Canada năm 2011 là 13,1%, đứng thứ 9 trong số 11 nước công nghiệp phát triển, tụt 3 bậc so với năm 2009.
Trong các nước này, đứng đầu về tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp là Na Uy (36,3%), tiếp theo là Phần Lan (26,4%), Thụy Điển (26,4%), Pháp (16,6%). Mỹ đứng cuối cùng với 12,6%.
Theo bà Beata Caranci, tác giả báo cáo của TD Bank, tỷ lệ nữ lãnh đạo doanh nghiệp sụt giảm tại Canada chứng tỏ thị trường không đánh giá cao những kỹ năng và triển vọng kinh doanh mà phụ nữ có thể đưa ra.
Báo cáo kêu gọi các công ty có chính sách bình đẳng giới khi lựa chọn những thành viên mới trong ban giám đốc và phải giải thích với các cổ đông lý do không chọn các giám đốc nữ.
Báo cáo cũng kêu gọi các công ty công bố tỷ lệ thành viên hội đồng quản trị và giám đốc điều hành là nữ để làm tăng sự minh bạch, nhận thức và trách nhiệm về bình đẳng giới.
Hiện nay, Canada chỉ có hai công ty BlackBerry và Manulife có nữ giám đốc, trong khi tốp 60 công ty lớn nhất nước này đều nằm dưới sự lãnh đạo của Giám đốc điều hành (CEO) là nam giới.
Các CEO nữ nổi tiếng của Canada là bà Linda Hasenfratz của công ty chế tạo phụ tùng ôtô Linamar, bà Christine Day của công ty thời trang Lululemon Athletica và bà Heather Reisman của Indigo Books & Music./.
(TTXVN)
