Các ông chủ Singapore tăng lương cho nhân viên

Số liệu của Hays Salary Guide cho biết hơn 50% các ông chủ ở Singapore đã tăng lương cho nhân viên của mình từ 3-6% trong năm 2012.

Cơ quan giới thiệu việc làm "Hays Salary Guide" của Singapore ngày 29/1 công bố số liệu điều tra cho thấy, hơn 50% các ông chủ ở Singapore đã tăng lương cho nhân viên của họ từ 3-6% trong năm 2012.

Cơ quan tuyển dụng này cũng cho biết có 10% các chủ lao động trong lĩnh vực kinh doanh tự do đã tăng lương cho nhân viên của mình hơn 6%, và 5% trong số đó tăng tới hơn 10% lương cho nhân viên.

Trong khi đó, Đài truyền hình Singapore Channel NewsAsia báo cáo có tới 26% các chủ lao động chọn hình thức tăng lương dưới 3%, và chỉ có 7% các doanh nghiệp không áp dụng hình thức tăng lương.

Điều tra đã tiến hành nghiên cứu 1.200 chủ lao động cũng như số lao động được Cơ quan tuyển dụng Hays giới thiệu tại Singapore, thấy rằng 65% các chủ lao động ở châu Á có hoạt động kinh doanh tăng trưởng trong 12 tháng qua và 66% mong đợi hoạt động kinh doanh sẽ tiếp tục tăng trưởng trong năm tới.

Khoảng 75% các chủ lao động ở châu Á tin rằng kinh tế đất nước sẽ duy trì ổn định hoặc tăng trưởng. Trong đó, 26% cho biết nền kinh tế sẽ duy trì tình trạng hiện tại trong 12 tháng tới, trong khi chỉ có 8% dự đoán về khả năng suy giảm./.

Thạch Thảo (Vietnam+)