Sáng 15/7, lãnh đạo công ty Trách nhiệm hữu hạn Ivory Việt Nam (doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc sản xuất hàng may mặc tại thị trấn Vũ Thư, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình) cho biết khoảng 2.000 công nhân của doanh nghiệp này đã đi làm trở lại sau hai ngày nghỉ việc tập thể.
Ban lãnh đạo công ty làm việc với đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an huyện và Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Vũ Thư và công ty đã đồng ý tăng tiền chuyên cần lên mức 400.000 đồng/người/tháng, tăng tiền xăng xe lên mức 250.000 đồng/người/tháng và tăng tiền trợ cấp con nhỏ lên 50.000 đồng/người/tháng.
Ban lãnh đạo công ty cũng đã đồng ý tăng tiền phụ cấp thâm niên từ 20.000 đồng/người/tháng lên 30.000 đồng/người/tháng.
Trước đó, sáng 13/7, khoảng 2.000 công nhân của công ty Trách nhiệm hữu hạn Ivory Việt Nam đã tập trung đông trên đoạn đường vào cổng sau của công ty, một số khác ngồi trong khu nhà ăn của công ty, không vào xưởng làm việc.
Nguyên nhân số công nhân này nghỉ việc tập thể là để yêu cầu công ty tăng tiền chuyên cần, tiền xăng xe, tiền trợ cấp con nhỏ và tiền thâm niên.
Được biết, tiền chuyên cần công ty trả công nhân là 200.000 đồng/người/tháng, tiền xăng xe là 100.000 đồng/người/tháng, tiền trợ cấp con nhỏ là 10.000 đồng/người/tháng.
Theo một số công nhân của công ty, tiền thâm niên cứ một năm được 20.000 đồng/người/tháng; số tiền này thấp hơn so với nhiều công ty khác tại địa phương./.
Ban lãnh đạo công ty làm việc với đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an huyện và Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Vũ Thư và công ty đã đồng ý tăng tiền chuyên cần lên mức 400.000 đồng/người/tháng, tăng tiền xăng xe lên mức 250.000 đồng/người/tháng và tăng tiền trợ cấp con nhỏ lên 50.000 đồng/người/tháng.
Ban lãnh đạo công ty cũng đã đồng ý tăng tiền phụ cấp thâm niên từ 20.000 đồng/người/tháng lên 30.000 đồng/người/tháng.
Trước đó, sáng 13/7, khoảng 2.000 công nhân của công ty Trách nhiệm hữu hạn Ivory Việt Nam đã tập trung đông trên đoạn đường vào cổng sau của công ty, một số khác ngồi trong khu nhà ăn của công ty, không vào xưởng làm việc.
Nguyên nhân số công nhân này nghỉ việc tập thể là để yêu cầu công ty tăng tiền chuyên cần, tiền xăng xe, tiền trợ cấp con nhỏ và tiền thâm niên.
Được biết, tiền chuyên cần công ty trả công nhân là 200.000 đồng/người/tháng, tiền xăng xe là 100.000 đồng/người/tháng, tiền trợ cấp con nhỏ là 10.000 đồng/người/tháng.
Theo một số công nhân của công ty, tiền thâm niên cứ một năm được 20.000 đồng/người/tháng; số tiền này thấp hơn so với nhiều công ty khác tại địa phương./.
Lê Sơn (TTXVN/Vietnam+)
